劳动仲裁主体不适格裁定驳回起诉

『壹』 我是一个外卖小哥因代理公司长期克扣工资压榨工作时间我申请了劳动仲裁 仲裁被驳回起诉到法院

1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

申请劳动仲裁，以用人单位为被申请人。

2、公司注销可以以投资人为被申请人。

『贰』 什么叫仲裁

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁需要双方自愿，是一种特殊调解，是自愿型公断。
仲裁机构是通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，国际仲裁机构又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。

『叁』 劳动仲裁后去起诉是怎么样的程序

要看仲裁裁决的性质。
（1） 终局裁决（劳动者起诉，用人单位申请撤销）
A. 适用范围：
a．追索劳动报酬、工伤医疗费、补偿金、赔偿金，且标的额未超过当地月最低工资12个月的金额（包括涉及多项的，每项标的额均未超过）
b．因执行国家标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议
B. 生效时间：裁决书一经作出立即生效
C. 与诉讼的衔接：劳动者不服的，可以自收到15日内起诉（未规定法院级别）
D. 撤销裁决
a．用人单位申请
b．收到30日内
c．委员会所在地中级法院；组成合议庭；原则上开庭审理，不开庭审理的情形与民诉二审同
d．调解：
法院可以组织调解，达成调解协议的，可以制作调解书
一方不履行的，另一方可以申请强制执行
e．证明裁定撤销条件：（类似于不予执行的条件）
I. 适用法律、法规错误
II. 违反法定程序
III. 无管辖权
IV. 证据伪造
V. 对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据
VI. 仲裁员有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的
f．裁决被撤销的，当事人可以在收到准予撤销的裁定书15日内提起诉讼（《劳动争议调解仲裁法》）
但中院驳回申请或撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定（《劳动争议解释3》）
（可以理解为，当事人不能对该裁定提起上诉，但并不妨碍当事人主要指劳动者就该劳动争议提起起诉）
E. 当劳动者向基层法院起诉时，用人单位申请撤销的，中级法院应不予受理或驳回申请。
劳动者撤诉或被驳回起诉的，用人单位可以自收到裁定书30日内，申请撤销裁决。
F. 执行与撤销
a. 劳动者申请执行，用人单位申请撤销，法院应裁定中止执行
b. 用人单位撤回撤销申请或者其撤销申请被驳回的，法院应裁定恢复执行
其中，若其为被驳回，用人单位再以相同理由提出不予执行的抗辩的，法院不予支持。
c. 法院裁定撤销仲裁裁决的，法院应裁定终结执行
（2） 非终局裁决
A． 适用范围：终局裁决以外的情形
B． 生效时间：当事人在收到裁决书15内未提起诉讼，生效
C． 与诉讼的衔接：当事人可以在收到裁决书15日内提起诉讼

『肆』 人民法院不会受理，驳回起诉。是否意味着劳动仲裁裁决不生效

劳动仲裁裁决已经生效。因为法院不受理，意味着起诉过了期限，那么劳动仲裁就应该生效了。

『伍』 国有企业改制，原告对仲裁裁决不服，上诉法院，而法院做出不受理后，原劳动仲裁裁决还起法律效益吗

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回专起诉后劳动争议仲裁属裁决从何时起生效的解释
(2000年4月4日最高人民法院审判委员会第1108次会议通过)
法释〔2000〕18号

为正确适用法律审理劳动争议案件，对人民法院裁定准予撤诉或驳回起诉后，劳动争议仲裁裁决从何时起生效的问题解释如下：
第一条当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。
第二条当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉的，原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。
第三条因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。

根据上面这个解释，如果你向法院起诉，法院以该争议不属于劳动争议的理由不予受理或受理后驳回起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，你可以另行就该争议直接向法院提起民事诉讼。
另外我国虽然是一裁二审制度，但是仲裁裁决和法院判决并没有效力高低之分，只是在程序设置上这么规定而已，法律上也不存在以难度划分处理机构的说法。

『陆』 劳动仲裁出具了不予受理通知后，起诉到法院，法院以案件未经过仲裁实体审理为由，驳回起诉，对吗

不合理，您到上级法院上诉
法律依据 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

中华人民共和国民事诉讼法
第一百四十条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
对前款第（一）、（二）、（三）项裁定，可以上诉。

『柒』 人民法院不会受理，驳回起诉。是否意味着劳动仲裁裁决不生效

去法院提起诉讼，是构成诉讼时效的中断，即劳动仲裁裁决书此时并不生效。但是，法院不予受理，驳回起诉，并不是属于提起了诉讼，不能引起诉讼时效的中断，所以此时，劳动仲裁裁决书已生效。

『捌』 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》七条中被驳回起诉时劳动仲裁的裁决是否有效

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定：
1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。但如第二审人民法院仍裁定驳回，该裁定自送达当事人之日起，劳动仲裁裁决生效。

2、如果当事人没有在规定期限内上诉的，则劳动仲裁裁决生效。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》
第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。

『玖』 公司不服劳动仲裁裁决书,一审驳回起诉,二审撤诉,还告我,怎么维权

既然二审都撤诉了，那你向法院这边申请强制执行，要求履行之前的劳动仲裁的裁决书。