岗位资格证书

A. 职业资格证书和任职资格证书区别

两者的主要区别在于：颁发要求不同、使用要求不同、代表证书不同。

1、颁发要求不同：职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定；任职资格证书由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的。

2、使用要求不同：职业资格证书为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；任职资格证书为持证人具备某种等级的专业技术能力，可以从事某种等级的工作，享受等级工作对应的社会待遇。

3、代表证书不同：职业资格证书主要有测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工等；任职资格证书主要有中学高级、中学一级、中学二级、中学三级、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级教师等。

B. 岗位资格认证是什么

岗位资格认证来是指对企业自某些岗位有资格要求，必须具备岗位资格才可以从事这些工作，如安全员、质量检验员等，这些岗位通过培训后取得相应的证书上，取得岗位证书的过程就是岗位认证资格认证。按照 要求进行就可以。严格执行岗位资格认证制度。

C. 我国秘书岗位资格证书有几种，哪种含金量高

我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已经成为进入这一行业的必要条件，秘书

证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。目前，在我国开展秘书证书考试的除劳动和社会保障

部外，还有英国剑桥大学考试委员会(UCLES)与教育部考试中心中英中心(SBC)、英国伦敦工商会考

试局(LCCIEB)。

一、全国秘书证书

适用学生：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。

适用原因：此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书

为基本标准。

是否权威：全国秘书资格认证是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁

发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。

二、剑桥秘书证书

适用学生：剑桥秘书证书考试共分初级、中级和高级三个级别，主要是对所需人群来划分层

次：初级适用于高职、高专学生；中级适用于本科学历的学生；高级适用于本科以上学历的学生。

适用原因：此证书为国际、国内双认证证书，除了可以满足学员就业需要，也可以满足从业人

员提高技能的需要，是较高一级的秘书认证。它重视秘书职业意识和技能的培养，适应各行业秘书

工作的岗位要求，是具有国际领先水平的秘书培训考试系统。

是否权威：英国剑桥大学考试委员会??UCLES??是世界上著名的考试机构之一，剑桥大学考试

委员会设计的职业证书考试已在世界上160多个国家开展??每年有600多万学员参加考试，具有很高

的权威性。

三、LCCIEB秘书证书

适用学生：所有的LCCIEB 考试都是对外开放的，在任何一个依照规定建立了注册中心的国家，

任何国籍的考生都能参加考试。因此对于想出国工作的学生来说，这是一个不可多得的含金量又较

高的资格认证。

适用原因：LCCIEB的证书适用于需继续进修的专业秘书，特别是去国外大学深造的学生，世界

上许多大学都把LCCIEB证书列为入学条件之一。

D. 劳动和社会保障岗位资格证书

在你们当地的劳动和社会保障局报名
在教育局的自考办也可以报名
每年的报名时间是3月和7月
考试时间各省不一样，大概在5月和10月

E. 资格证书和岗位证书有什么差别

格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等.
我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 岗位任职合格证书
为普及计算机教育，培养计算机各专业人才，以适应各岗位计算机水平的要求，国家教育部电教办在全国设立了唯一一所计算机培训基地，并推出与此相适应的国内最权威的计算机岗位任职能力考试，所颁发的证书为《岗位任职合格证书》（Station Incumbency Certification ,英文缩写为“SIC”）。中国计算机函授学院是国家教育部电教办下文指定的教育部电教办计算机教育培训基地，是国家教育部电教办《岗位任职合格证书》唯一授权的考试认证管理中心。
SIC资格认证项目重点培养学员管理能力、实践能力，着力提高学员的创新能力。在学员培养过程中，除掌握相应专业必须的理论知识，注重学员实践能力、创新能力的训练外，还注重培养和提高学员的企业管理能力，为社会和企业培养既懂技术，又懂管理的管理型技术人才。改变重理论轻实践、重文凭轻能力的传统及技术滞后等缺陷。按照技术应用场合的不同SIC重在培养管理型专业技术人才， SIC资格认证体系提供三大类共十八个模块（单科应用级、应用操作级、工程师级）职业资格认证体系，以满足不同层次考生的需要。其中单科应用级的认证项目主要针对相应技术的基础实践应用和操作能力；应用操作级的认证项目主要针对相应技术的应用和故障排除，以及相应的基本管理知识；工程师级的认证项目主要针对相应技术的高层次整合应用开发、故障排除和整体解决方案的提供，以及项目管理的知识和决策能力。

F. 全国企业管理岗位资格证书

物流经理中级证书有用的，现在物流管理属于高级人才，也是市场需求的旺点，被列为国家12种稀缺人才之一，好的物流人员月薪在5000到10000左右，你说你考 不考？
请采纳。

G. 职业资格证书和岗位职业技能证书哪个好呢

职业资格证书和岗位证书有3点不同：
一、两者的含义不同：
1、职业资格证书的含义：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
2、岗位证书的含义：岗位资格证书是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。
二、两者的作用不同：
1、职业资格证书的作用：职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
2、岗位证书的作用：岗位证书是申请相关工作岗位的必备材料；例如航空销售代理岗位资格证书是申请中国民用航空运输销售代理业务资格认可证书的必备材料。
三、两者的注意事项不同：
1、职业资格证书的注意事项：
（1）各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。
对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。
（2）各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。
（3）各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。
2、岗位证书的注意事项（以航空销售代理岗位资格证书为例）：
（1）航协岗位资格证书可以个人培训，也可以公司员工去培训。一个人可以培训这四个岗位资格证书，但不能一个资质在有效期连续办理，只能在有效期内做复训。
（2）已经办理的航协岗位资格证书，仅个人和单位名称变更的代理企业才能办理公司名称变更。
（3）航协岗位资格证书有效期为三年，一般是在中国民用航空运输销售代理业务资格认可证书到期前三个月进行复训。

H. 职能鉴定证书属于岗位资格证书吗

一、职业资格证鉴定考试
加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。
二、职业资格证书填写要求
1、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。
证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体，数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写，职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。
文化程度应分别填写:小学、初中、高中、中专、技校、职高、大专、大学、研究生。
2、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期，发证日期是职业资格证书生效日期。
证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。2000年代码从00开始，逐年顺排。
3、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种)，其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后，方可使用。
4、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。
评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60-79分的为合格，在80-89分的为良好，在90-100分的为优秀，评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。
5、证书照片处需贴本人近期二寸免冠黑白照，并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书，需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。
6、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书，验印办法按有关规定执行。
7、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书，一律为无效证件。
三、区别
格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等.
我国职业资格证书分为五个等级：初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

I. 精致导师岗位资格认证证书是什么

这种资格认真说的话，说明你自己是一个优秀的导师，比一般的导师更优秀，也证明了你更加的努力，这说明了你的水平也比一般的导师高。

J. 项目经理职业岗位资格证书与建造师执业资格证书有什么区别

严格意义上讲，并没有项目经理职业岗位资格证书，只有项目管理版专业资格认证。项目管权理专业资格认证与建造师执业资格证书大有不同。
首先，项目经理专业资格认证在我国有三种
一种是PMP认证（项目管理专业人士认证），由美国项目管理协会发起，我国国家外国专家局1999年引进；
一种是CPMP认证（中国项目管理师认证），由我国国家人力资源和社会保障部颁发；
一种是IPMP认证（国际项目经理资质认证），由国际项目管理协会发起，国际项目管理专业资质认证中国认证委员会与代理机构颁发。
建造师执业资格证书是国家人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部共同颁发。
其次，项目管理专业资格认证是不针对行业的一种认证，其内容皆为项目管理专业知识；建造师证书的内容为建筑工程项目管理专业知识，只能在建筑行业使用。