劳动部职业资格证书

⑴ 劳动部职业资格等级证书和安监局和质监局特种作业操作证有什么区别

劳动局的等级证代表的是你的技术等级,也就是水平的高低,安监局和质监局的证是上岗操作证,也就是你想从事职业工种的准许上岗证,说白了就是你想干这个工种就要取得安监局或质监局的操作证,安监和质检的取证范围不一样。安监包括:电工证,焊工证,制冷证,登高架设等,质检局得证包括:叉车、天车、司索、司炉、水处理、电梯、压力容器等,不同的证在不同的局取。
举个例子:你想做电工的工作,就必须有安监局得电工上岗证,如果你有劳动局的电工等级证却没有安监的操作证你是不能做电工的,而有了操作证没有等级证是不影响你做这份工作的,只是有的单位会有要求有等级证,会和工资什么的有点儿关系,等级高工资就高
我解释那么多不知道你明白了吗?

⑵ 劳动部的国家职业资格证书

真假职业资格证书的鉴别？

（1）新版国家职业资格证书有下列防伪标识：证书内页、封二、封三采用隔色彩红印刷；证书内页使用ZHYZG水印纸；内页第二页套印劳动和社会保障部印章；封二彩红下方8-10毫米处有无色荧光显示的“劳动和社会保障部统一印制”；内页第一页的国徽有红色荧光。

（2）职业资格证书中填写的内容均系电脑打印；内页第三页照片上加盖了劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定专用钢印，发证机关处加盖了劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定专用章红印；内页第五页加盖了职业技能鉴定中心红印。

（3）上网查询：全国职业资格证书查询网http://www.cnosta.org/

全国职业资格证报考已经开始,截止到12月底.报名尽快了, 到淘宝网上搜索“代办理各种职业资格证书”内有详情。

⑶ 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(3)劳动部职业资格证书扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划

⑷ 劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是否需要年检

人社部颁发的国家职业资格证书一经考取，不用年审、复核、在求职方面全国通用，终身有效。
国家职业资格证书原则上在求职方面全国通用，无需复核，终身有效。如果需要享受地方、行业政策时（如技能奖励、户口），有少部分行业、地方只只承认本行业、本地的证书，那么职业资格证书或工人技术等级证书持有者，需要持证书原件、鉴定申请表到原鉴定考核的职业技能鉴定所（站）进行复核、登记。凡在外省市、其他行业参加培训，经过考核获取的职业资格证书或工人技术等级证书，证书持有者持证书原件、鉴定申请表到指定的职业技能鉴定指导中心进行复核、登记。按国家职业资格证书制度的有关规定，早期有部分鉴定机构过去办理的特一、特二、特三级证书，复核换发国家职业资格三级（高级）证书；一级、二级、三级证书，复核换发国家职业资格四级（中级）证书；四级、五级证书，复核换发国家职业资格五级（初级）证书。

⑸ 人力资源职业技能鉴定中心的证书和人力资源和社会保障部的证书有什么区别呢

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑹ 由国家劳动局颁发的资格证书有哪些

高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。

⑺ 劳动部门颁发的职业资格证书有哪些

等级分类

我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
（一）生产、运输设备操作人员
劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是：工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修
职业资格证书样本(三级)
理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。
（二）农林牧鱼水利业生产人员
动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员
（三）商业、服务业人员
营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、心理咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、客户服务管理师等
（四）办事人员和有关人员
秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。

⑻ 劳动部认证的职业资格证书有哪些

你好，不知道你是在哪个省份的！一般劳动部认证的职业资格证书项目在每个省份的职业技能鉴定中心的网站上都可以查询，你可以在网站上搜寻一下鉴定职业，只要是劳动部门认证的职业都有的！这样子报报肯定写不完，呵呵！举个例子：一般有企业人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、物流师、理财规划师、电子商务师、物业管理师等等！

⑼ 人力资源管理和社会保障局发的职业资格证书全国通用吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑽ 中华人民共和国劳动和社会保障部颁发过哪些职业资格证书过

1、可以咨询下当地的人社厅
2、可以咨询下相关的工作人员及培训机构
3、可以咨询下相关的持证回人士
4、证书查询网址：答
http://zscx.osta.org.cn/
5、涵盖360行，每行业都有一个以上工种