优秀毕业证书

Ⅰ 省级优秀毕业生证书能查吗

在你的人事档案里有《河北省优秀毕业生审批表》，应该有四个部门签署同意的意见及公章。个人感觉给报考单位出具荣誉证书就行了，实在不行的话请你原来的学校给出个证明。

Ⅱ 省级优秀毕业生有什么用

以浙江省为例，毕业班中被推荐为省级优秀毕业生的学生均为“三位一体”学生，在浙工大，大一期末，“三位一体”学生已比统招录取学生略胜一筹。也就是说，省级优秀毕业生都是纳入“三位一体”，在招生中有优势。

在浙江省高考中，根据三位一体综合评价招生规定，不论应届生、往届生，只要符合浙江省当年高考报考条件以及试点高校自主确定公布的条件和规则的高中毕业生，均可报名参加。三位一体综合评价招生的报名和高校测试是开放的，由学生自主报名，可以兼报多所高校。

也就是说，只要是省级优秀毕业生，都尤其是“三位一体”的学生，在高考中不管是应届生还是往届生，选择高校可以自主报名，而且还不限制高校的选择，可以按照自己的意愿报名。

(2)优秀毕业证书扩展阅读：

以浙江省为例，省级优秀毕业生均为“三位一体”学生，在高考报名中，有相当多的优势。

但是学生也需参加相应批次的高考志愿填报，并在高考相应批次提前阶段录取，也就是提前批志愿。省教育考试院按试点高校试点专业的录取批次，将符合所报考高校招生章程中公布的录取条件的入围学生进行投档，由高校决定是否录取。

由省统一在高考录取时进行。已录取的学生，其他院校不再录取；如未被“三位一体”录取，可以继续第一批或者第二批的投档，不影响其他院校的录取。也就是说，如果是省级优秀毕业生，如果没有被录取，还可以继续投第一批货第二批的投档，选择性多。

参考资料来源：网络-三位一体

人民网-浙江省“三位一体”毕业生成绩和综合素质整体胜出

中国教育在线-2019浙江三位一体招生报考指南

Ⅲ 刚得了个山东省优秀毕业生证书，不知对以后有什么好处

去一些事业单位或者考公务员的时候在获奖的那栏填上，会有点用处。
同样的学历和专业，可能会优先考虑你
但是要是应聘普通公司什么的就没什么了，大多不看的。

再就是入党的时候可能有点优势

Ⅳ 优秀毕业设计有证书的吗

省级优秀毕业论文是有证书和奖金的，学校范畴的优秀毕业论文奖励各有不同！应该有个证书，没证书拿什么证明这个荣誉呢！

Ⅳ 上海市优秀毕业生 校优秀毕业生 奖励及政策

颁发证书和奖励：
1、市级优秀毕业生由上海市教委颁发“上海市普通版高等学校优秀毕权业生证书”，填写“上海市普通高等学校优秀毕业生登记表”并存入本人档案。
2、校级优秀毕业生由学校颁发“上海师范大学优秀毕业生证书”，填写“上海师范大学优秀毕业生登记表”并存入本人档案。
政策：
根据在读期间的综合表现，参考以下具体情况，评选品学兼优的毕业研究生同学。
1、积极要求上进，拥护中国共产党领导，模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，有良好的思想品德修养，在校期间未受过纪律处分。
2、学习勤奋，具有良好的学术道德和科研能力，成绩优秀，学业成绩在本专业研究生中名列前茅。
3、尊敬师长、团结同学，热心各种校园文化活动、公益活动，积极参加社会实践活动，身心健康。
4、按期通过学位论文答辩，符合申请学位的条件。
5、自愿响应国家号召主动奔赴欠发达地区和艰苦行业就业的，在同等条件下优先参评；在科研、国内外各类竞赛等方面取得突出成绩的，在同等条件下优先参评；在服务社会、校园文化建设等方面做出突出贡献的，在同等条件下优先参评。

Ⅵ 想知道：评选省优秀大学毕业生和校优秀大学毕业生有用么那个证书有什么帮助

有一定的用处。但是评选省优秀大学毕业生和校优秀大学毕业生是一种荣誉与肯定，最好不用是否有用来评价。高校优秀毕业生作为毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号。在大学中获得的各种名誉。证书，对将来的找考研工作应聘都会有一定的帮助，不会有决定意义。

Ⅶ 怎么看优秀毕业证书是省级还是学校的

很简单，
看颁发证书的印章，
如果是省教委盖的章，就是省级的，
如果只有学校盖的章，就是校级的，如果干脆没有章，就是一张废纸！

Ⅷ 硕士优秀毕业论文的荣誉证书和奖金哪个更有价值

硕士优秀毕业论文的荣誉证书更有价值

1.做毕业论文首先是能锻炼你自己，把自己在大学内期间学的专业知识做容个巩固、总结；
2.论文做的好，以后找工作就比别人多些优势了，一般企业都会问你毕业设计是做什么的，从而来衡量你的能力；还有就是一般好的单位都会进行笔试之类的考试，通过做毕业设计，你又重新复习了以前的知识，把以前遗忘的知识又重新找回来，这对笔试很有帮助；
3.毕业论文评优的话，那就更好了，不但你的导师脸上有光（而且老师也有钱拿），你自己也同样感到自豪，有些学校还会来点物质奖励，颁发个荣誉证书什么的，对你评优秀毕业生也起到了点作用；
总之毕业论文千万不能马虎，要好好做，对毕业生真的作用很有用。这是我的经验之谈！

Ⅸ 大学生毕业最好持有哪些证书

NO.1：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的，例如：“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.5：财务类证书
注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学；
CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
人力资源从业资格证书；
国家司法考试证书；
驾驶证：不是应聘司机才需要

NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。
拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。