代办劳务公司注册
A. 注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少
注册劳务公司条件及费用如下:
1.注册资本不低于人民币200万元。
2.有适合企业经营的固定经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
提交的申请材料如下:
1.劳务派遣营业执照申请。
2.营业执照或企业名称预先核准通知书。
3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4.(三)营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。
5.法定代表人的身份证明。
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与雇主签署的劳务派遣协议样本。
(1)代办劳务公司注册扩展阅读:
准备的材料
1.公司法定代表人签署的设立登记申请书;
2.全体股东签署的公司章程;
3.法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件;
4.董事、监事、经理的聘任文件和身份证复印件;
5.指定代表或者委托代理人的证明;
6.代理人的身份证及其复印件;
7.住所使用证明。
注:居住证明的编制可分为以下三种情况:
(1)如果您拥有房产,需要一份房产证复印件、身份证复印件;
(2)租赁时,须提供房东签署的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同、租赁发票;
(3)以公司名义租用的办公楼,需提供加盖公章的公司房产证复印件、公司营业执照复印件、双方签署盖章的租赁合同、租金发票。
B. 如何注册劳务派遣公司
注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。
一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
二、注册劳务派遣股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
三、劳务派遣公司注册的特别规定:
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
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目前,全国有劳务派遣公司近15万家,其中由劳动保障部门经办或审批的10多万家,可以说,自从改革开放以来,我国劳务派遣已走过了萌芽过程,正在发展壮大,并逐渐走向成熟。根据各省(区、市)总工会和各全国产业工会调查,从行业分布看,绝大部分行业都使用劳务派遣工。在国民经济行业的20个门类中,有16个存在使用劳务派遣工现象,其中有11个门类中超过20%的被调查企业使用劳务派遣工。我国采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业。
C. 个人注册劳务公司条件
个人注册劳务公司的条件要满足:代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格;
取得营利性职业介绍许可;开展职业介绍业务活动的场所;有健全可行的工作规范;应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;法律、法规规定的其他条件。
劳务公司注册材料:
1、注册申请书。
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同。
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书。
4、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明。
(3)代办劳务公司注册扩展阅读:
劳务公司职能:
1、统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理,有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。
2、进行就业训练。在统筹规划下,采取多种形式组织待业人员学习文化和技术,使他们掌握一定的技能,结业后由用人单位择优录用。
3、组织管理社会机动劳动力。通过各种方式把社会上必须保持的临时工作人员组织起来,有计划地向企事业单位提供临时用工,或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。
4、组织经济事业。由公司直接举办集体所有制的生产服务网点,举办耗能少、容纳劳动力多的行业。
D. 我想注册劳务公司,手续怎么办,大概需要多少钱
劳务公司的经营是需要人力资源许可证的,较为复杂。人力资源许可证为后置审批,前期可以和正常公司一样注册,后期需要办理许可证。注册公司价格不确定,一千至两千元左右(代办公司收费,自行办理不需要费用),办理许可证需自行办理,条件较为苛刻,费用未知。
E. 我想注册一个劳务公司需要哪些手续
劳务公司是后置许可项目,先正常申请经营范围为劳务派遣,然后到劳动局办理劳务派遣资质
F. 如何注册劳务派遣公司
办理劳务派遣许可证的基本要求是什么?办理劳务派遣许可证的流程是什么呢?今天就一起来了解一下怎么办理劳务派遣许可证;
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制
劳务派遣许可证办理要求:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
办理劳务派遣许可证的要求还是蛮高的,其中的200万的注册资金是必须要实到出具验资报告的。
G. 我想申办一家劳务派遣公司,请问现在都需要什么资质。费用呢用代理注册公司机构的可以全全办理吗
一、劳务派遣公司注册流程:公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、办理税务登记。 二、介绍劳务派遣公司注册费用、流程等信息如下: 一、劳务派遣公司注册资本要求: 1.按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一 。 为“为国内企业提供劳务派遣服务”。 上海中春企业登记代理有限公司。专业注册公司、财务记账、企业增减资 选择中春是成功的选择!