证件认证中心

A. 哈尔滨学历认证中心需要什么证件

哈尔滨学历认证中心需要的证件如下：
1. 一张近期二寸（或小二寸）证件照片；
2. 需认证的国外源语言学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件；
3. 需认证的国外学位证书的原件；
4. 申请者留学期间所有护照原件和复印件；
5. 申请者亲笔填写的授权声明（《授权声明》模版下载）。
准备上述材料，即可到哈尔滨学历认证提交认证申请。

B. 打印社保证明需要什么证件和步骤

只需要带上个人社保卡、身份证。

C. 专业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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D. 证书由国家认证和由行业认证的是区别什么

认证方式不同：

国家认证证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施。在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

行业认证证书是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者实施颁发。只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书。

(4)证件认证中心扩展阅读：

国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书，从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果。

从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

E. 前几天收到叫“中国管理科学研究院职业资格认证中心”的文件，说是发职业资格认证证书，不知道怎样，求助

国家事业性直属机来构。自

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是依照国务院有关指示精神，并经过中国管理科学研究院专家、领导们严格考察、审核批准后，并由研究院专家、领导们剪彩，挂牌成立的国家事业性直属机构。

中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准，在中编办登记注册的国家事业单位。

(5)证件认证中心扩展阅读：

中国管理科学研究院职业资格认证培训中心主要职能：

1、主要承担国家有关部门批准并委托的行业职能资格人员的培训任务。

2、编制职业资格培训人员教材;组织培训;职业资格证书的考试、颁发;职业资格管理理论研究、职业资格人才后期服务研究等。

3、测试考生对招标采购专业知识的掌握程度，以及运用相关法律法规分析和解决招标采购实际问题的能力。

F. 中国卫生人才专业技术认证中心的证件有效吗

无效，这是个虚假组织，曾于2018年4月被北京市民政局取缔，但是没几天又冒出来了。

G. 职业人才认证管理中心证书的含金量如何

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

H. 学历认证需要什么材料

有三种情况如下：

1. 国外学历学位

申请材料：本人护照;所获国外学历、学位证书;国外学习成绩单(需认证学位的完整、正式成绩单原件及复印件；国外研究学位获得者，需提供学校开具的官方证明信原件及复印件，证明信内容涉及学习起止日期，研究方向，所授予学位等信息);出国前最后学历证书以及其他相关材料，所获材料均应为原件及复印件。

2.中外合作学历学位

申请材料：一张二寸或小二寸证件照片(黑白或彩色半身免冠);本人身份证复印件，验看原件;本人护照(在合作办学外方学校有实习经历者提供)，验看原件;所获合作办学学位证书或高等教育文凭复印件，验看原件;合作办学学习成绩单复印件，验看原件;合作办学中方学校开具的合作办学学习情况说明复印件，验看原件。

入学前最后学历证书及其他相关材料复印件，验看原件;硕士以上(含硕士)学位获得者，如入学前最后学历为大专，须出具全部工作经历证明;硕士以上(含硕士)学位获得者须提供毕业论文题目、目录及摘要。

注：外文学位证书或高等教育文凭、学习成绩单等均须由专业性涉外翻译机构译成中文，申请者本人翻译无效。以上所有文字材料均须交验原件并提交一套复印件。

3.港澳台学历学位认证

申请材料：

二寸彩色证件照片一张。

在港澳特别行政区高等学校获得的所有学位证书原件及复印件(包括澳门特别行政区高等学校颁发的高等专科学位证书或高等专科文凭);已毕业但尚未取得学位证书者，请提供就读学校出具的已获学位的证明信原件及复印件。

在港澳特别行政区高等学校学习期间所有正式成绩单原件及复印件;研究学位获得者，如无成绩单，需提供就读学校开具的相关研究证明(须含精确到月份的学习时间段、专业名称、研究方向、学位名称等信息)原件及复印件。

身份证件原件及复印件：港、澳居民须提供香港或澳门永久性居民身份证和和港澳居民来往内地通行证。台湾居民须提供身份证或户籍誊本(身份证正反两面都需要复印)和台湾居民来往大陆通行证(即台胞证)或旅行证和本人在港澳地区学习期间的居留证明。

内地居民须提供：往来港澳通行证(含学习期间所有签注记录及出入境记录)，若通行证上交或丢失，请提供新通行证个人信息页及就读学校注册部门开具的全日制学习经历证明(须注明学习起/止年月、学习地点、专业名称、学位名称等信息)。

内地居民须额外提供：中央人民政府驻港、澳特区联络办公室开具的学习证明原件及复印件;赴港澳高等学校学习之前所获最高高等教育文凭原件及复印件;如申请者赴港澳学习前在内地高校接受过高等学历教育，且未获得毕业证书，则应提交该高校为申请者个人开具的《退学证明》。

如申请人系以工作身份在香港特别行政区就读并毕业，请提供派出单位开具的证明。

如委托他人递交认证申请材料，受托人需提供《代理递交认证申请材料委托书》及受托人有效身份证件原件。

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学历学位认证简要介绍

学历学位认证是一个与国内学历学位认证相对的概念，它适用于各类留学人员，重点是回国的海外留学人员。是经国务院学位委员会和国家教育部批准同意，教育部留学服务中心面向全国开展对国(境)外学历学位证书和高等教育文凭的认证服务。

学历学位认证服务对象

学历认证工作服务对象一般而言是针对全体在国外留学而有意向回国生活的人员，其中包括港澳留学生、回国进修研究人员等广泛意义上的留学人员。此外，作为留学人员在国外继续就读或工作但又有意愿对国外学历进行认证通过内部权威部门给予认证也是可以的，其认证前提是相关证件须备齐且交往特定认证机构核定。

参考资料：网络_学历认证

I. 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

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职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录：人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划