奔驰认证技师
㈠ 奔驰4s店的c-st技师怎么样
据介绍，汽车行业的利润增长重心已从单纯的“整车销售”转向“售后服务”。版随着新车型增多，整车销售的毛权利已日益摊薄，要维持一个投资数千万的4S店正常运转，必须依靠在稳定保有量基础上的售后维修收入。因此，不少4S店不断提高专业维修技术队伍的薪酬待遇，有的为聘请到经验丰富的技术能手和专家，开出的月薪价码甚至高达5000元。
㈡ 如何考取奔驰的MT ST 和DT有什么条件 有哪些可以学习的参考资料考取以后能享受哪些待遇谢谢！
确切的说应该是CMT/保养技师、CST/系统技师、/CDT/诊断技师，C表示经过奔驰认证，每科考试都分笔试和实际操作考核两部分
其中CMT难度最小，对奔驰熟悉，有比较扎实的汽车理论基础，懂得日常保养操作，会熟练使用WIS和Star 诊断电脑就可以考了，如果考试通过且有一年以上奔驰系统的工作经验，就会被奔驰认证为保养技师。
通过CMT考试并且有两年以上奔驰经验，就可以报考CST入门考试，入门考试为笔试，通过入门考试后经过一段时间学习方可参加CST考试，考试分四个模块：动力系统、底盘系统、舒适与便捷系统、车辆电器系统，可任意报考一门或者多门模块考试，CST要求相当高，需要对个车型的技术特点相当熟悉，并且有相当强的实际操作能力和一定的故障排查能力。考试通过后可被奔驰认证为系统技师，比如通过动力系统模块的CST考试，会被认证为动力系统技师……
早些年前的CDT门槛较低，现在门槛提高很多，必须有五年以上奔驰系统经验，并且通过两个模块以上CST认证，且其中必须有一个为机械系统（动力系统、底盘系统）另一个必须为电子系统（便捷与舒适系统、车辆电器系统）方可参加CDT的入门考试，入门考试也为笔试，通过后需参加一年的CDT培训，方可参加CDT考试，CDT要求对奔驰各个车型技术的熟练掌握外，还要求有非常强的故障诊断能力，众所周知，汽车维修中最有难度，也最有技术含量的便是诊断部分。
通过CDT后便是高级的奔驰技术人员，能享受到相当好的待遇，举例子说，在华东区的CDT，基本都是年薪十万以上，而且大都位居技术管理岗位。
CMT是奔驰车间技师的基本要求，通过CST认证基本可以担任车间技术员了，待遇还可以，还要结合你实际的工作能力才有用，不过能通过CST的基本都有两下子的，公司给的待遇每月也有四五千块了。
㈢ 奔驰4s店技师年薪百万
这个只有通过最高认证的诊断技师，年薪十万左右的，没有百万的一说，请采纳
㈣ 奔驰里最简单的保养技师（MT）好不好考
您好，一般来说只要用心都是没问题的，相信自己
㈤ 进奔驰宝马4s店做维修技师需要什么条件
工作经验，然后应聘培训
㈥ 奔驰认证技师通过比例
确切的说应该是CMT/保养技师、CST/系统技师、/CDT/诊断技师，C表示经过奔驰认证，每科考试都分笔试和实际操作考核两部分其中CMT难度最小，对奔驰熟悉，有比较扎实的汽车理论基础，懂得日常保养操作，会熟练使用WIS和Star 诊断电脑就可以考了，如果考试通过且有一年以上奔驰系统的工作经验，就会被奔驰认证为保养技师。通过CMT考试并且有两年以上奔驰经验，就可以报考CST入门考试，入门考试为笔试，通过入门考试后经过一段时间学习方可参加CST考试，考试分四个模块：动力系统、底盘系统、舒适与便捷系统、车辆电器系统，可任意报考一门或者多门模块考试，CST要求相当高，需要对个车型的技术特点相当熟悉，并且有相当强的实际操作能力和一定的故障排查能力。考试通过后可被奔驰认证为系统技师，比如通过动力系统模块的CST考试，会被认证为动力系统技师……早些年前的CDT门槛较低，现在门槛提高很多，必须有五年以上奔驰系统经验，并且通过两个模块以上CST认证，且其中必须有一个为机械系统（动力系统、底盘系统）另一个必须为电子系统（便捷与舒适系统、车辆电器系统）方可参加CDT的入门考试，入门考试也为笔试，通过后需参加一年的CDT培训，方可参加CDT考试，CDT要求对奔驰各个车型技术的熟练掌握外，还要求有非常强的故障诊断能力，众所周知，汽车维修中最有难度，也最有技术含量的便是诊断部分。通过CDT后便是高级的奔驰技术人员，能享受到相当好的待遇，举例子说，在华东区的CDT，基本都是年薪十万以上，而且大都位居技术管理岗位。CMT是奔驰车间技师的基本要求，通过CST认证基本可以担任车间技术员了，待遇还可以，还要结合你实际的工作能力才有用，不过能通过CST的基本都有两下子的，公司给的待遇每月也有四五千块了。
㈦ 奔驰系统技师都考哪些内容
1、熟记各个保养的名称（印象中是A-H） 2、熟练记住每一步的步骤，和要点 3、把语言学好
㈧ 奔驰comand系统可以升级吗 我现在是4.0的 现在出4.5的了 想请教4S的技师，可以升级吗
系统可以升级。
㈨ 宝马，奔驰，雷克萨斯4s店车间技师的工资！急！！！
据介绍，汽车行业的利润增长重心已从单纯的“整车销售”转向“售后服务”。回随着新车型增多，答整车销售的毛利已日益摊薄，要维持一个投资数千万的4S店正常运转，必须依靠在稳定保有量基础上的售后维修收入。因此，不少4S店不断提高专业维修技术队伍的薪酬待遇，有的为聘请到经验丰富的技术能手和专家，开出的月薪价码甚至高达5000元。