社保认证难产

『壹』 请问社保生育险如何报销，生孩子之前需不需要先到社保登记

上海是这样的：
如果你生孩子的时候有单位，属于在职员工，你将获得两项补贴。
1：生育医疗费补贴3000元。这是生完孩子凭身份证、孩子出生证等材料领取的，具体可咨询12333社保热线电话。不管你产检和生育用了多少钱，上海统一是这个数字。（产检是完全自费的，生孩子是可以用社保卡的。）
2：生育生活津贴。如果你生育前社保交满一年，就用你生育当月的社保基数乘以3个月；如果未交满一年，或者你的基数低于去年市平均工资，就用上年度市月平均工资乘以3个月。
举例：
如果你单位帮你交社保的基数是5000元，缴费已经超过一年，你不属于晚育，你拿到的生育津贴是5000元乘以3个月=15000元；如果你属于晚育的，休息4个月，那就是5000元乘以4个月=20000元；（剖腹产加半个月，难产加半个月，多胞胎的话，每增加一个孩子加半个月）
如果你社保基数低于市均工资，今年是2010年，就用2009年市均工资3566元乘以3个月（或者晚育是4个月。。。）
在你休产检的时候，公司是不发工资的。

『贰』 社保卡生育能报销多少

有医保，生育能报销。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

『叁』 你好，我想问一下生育报销，有人给我说在每次产检缴费的时候都要过一次社保卡，不过报消不了吗

生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
3、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

拓展资料:
生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
假期天数：
正常产假90天(包括产前检查15天);
独生子女假增加35天;
晚育假增加15天。

生育医疗费：
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25% 。

『肆』 生孩子要到社保局报销什么手续

一、生育保险的定义：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、生育保险报销条件：
1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
以上条件须同时具备。
三、生育保险报销流程:
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续；（相关手续应在分娩后一年内办理）
5、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)；
6、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
五、生育保险待遇申领材料（申领者提供）：
1、计划生育证明(即准生证)；
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
5、属异地或境外难产提供住院费用明细；
6、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明；
(2)费用凭据。

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『伍』 社保异地生产怎么办理流程

在外地生育的，请注意“申请材料”第6条第①款，具体流程为：
办理机构：各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心电子地图

申办条件
属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：
1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
3、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
4、不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的；
5、《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》[沪人社养发（2013）22号]实施前已按《关于颁发本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》[沪劳保业一发（1998）39号]规定参保，且通知实施后未中断缴费的人员。
注：从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。

申请材料
1、本人有效身份证原件及正、反面复印件（下同）；
2、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》原件及复印件；
3、尚未办理《独生子女父母光荣证》的，需携带结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的，可携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)原件及复印件（首页和有本人姓名的页面），外省市户籍生育妇女还需携带《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明；
4、医疗机构出具的《生育医学证明》；
5、本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行其中之一）；
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
①在外省市生育的，需携带县级以上医疗机构出具的注明产妇生育情况（难产、顺产或流产）的出院小结和婴儿《出生医学证明》原件及复印件；
②男方为军人的，需携带其有效《士兵证》或《军官证》原件及复印件；
③符合再生育条件的，本市户籍生育妇女需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》、《再生育子女补办证明》原件及复印件；外省市户籍生育妇女需携带乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许再生育的证明。
7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人有效身份证原件及复印件。

办事程序
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

办理期限：20日
收费标准：不收费
申办表格：《生育保险待遇申领单》（申领6）（可通过上海人力资源和社会保障网下载，或在办理机构免费领取）

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『陆』 生育假期如何鉴定难产

你到底是问产假多少天，还是问怎么判断是不是难产？
是不是难产医生判断。产假多少天根据你生育方式来计算，顺产难产剖宫产其他剖宫产的产假天数和医疗费限额都不同，各地社保局的生育待遇部门会自动核算

『柒』 社保产假需要什么手续

请产假需要提供的资料：

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

『捌』 报生育津贴社保局会核实出院证明吗

必须有，出院的小结上有生产是顺产、难产还是剖腹产的项目，社保是根据这个确定产假时间的