国际信息化人才资格认证查询

⑴ 国际信息化人才资格认证是什么意思啊有什么用啊

国际信息化人才资格认证证书是由国际信息化认证管理中心连同国家劳动保障部教育培训中心以及国家人事部全国人才流动中心人才市场针对大学生人才就业和社在职人员工作需要而设置的具有较高权威性的人才认证证书。
你好，我也是之前考证的时候从学校里面知道的，我考的是建造师，中级的，这个对你以后的工作是挺有帮助的，而且在官方网站上能查到，对你以后找工作或者是升值都挺有帮助的

⑵ 国际信息化人才资格认证《平面设计师证书》有用吗

目前平面设计师考试主要有以下权威认证:
1、中华人民共和国信息产业部《平面设计师技术资格证书》
2、中国商业职业技能鉴定指导中心
《中国商业美术设计师》
3、美国Adobe《平面设计师国际认证》
4、国际信息化人才资格认证《平面设计师证书》
要说最权威的那就是:Adobe
Photoshop7.0
Adobe
Illustrator10.0
Adobe
PageMaker7.0
Adobe
Acrobat5.0
ACPE为中国产品专家,ACCD为中国认证设计师，学员完成四门单科考试(ACPE)后才可获得此认证。
我当初是折在Adobe
Acrobat5.0上了!
Adobe
Photoshop7.0
Adobe
Illustrator10.0这两可有辅导书，考题就是书上的原题。好想是“希望出版社”出的，你上科时老师会告诉你的!
至于“这个证书分量在社会上重不重”，怎么说呢，大多数人学它是为去广告公司或类似的公司，所以这些公司会看你是不是“活”真的过硬!所以这证就变的虚无飘藐了，但是如果连证都拿不下来的话，“活”就太差了!
记住，电脑是你的又一画笔，你的艺术修养和创造力才是你创作的灵魂!

⑶ 国际信息化人才资格认证人力资源管理师有用吗

企业人力资源管理师在那里报考？人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点：企业人力资源管理师什么时候报考？什么时候考试？全国统一组织考试，每年5月和11月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询2010年上半年的考试时间为5月23日，下半年的考试时间11月20日；第三点：企业人力资源管理师报考条件及报考资料是？首先要咨询具有办学资质的培训机构，你的条件可以申报哪个级别，级别不同，考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料：填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师第四点：企业人力资源管理师考什么内容?四级，三级只考两门，一门是理论考试，一门是实践操作；二级则在四级和三级的基础上，增加一门论文考核。第五点：企业人力资源管理师在那里培训？人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高第六点：企业人力资源管理师工作年限要求？ 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定，分别设立：人力资源员（国家职业资格五级） 高中及中专学历及以上高级人力资源员（国家职业资格四级） 高中及中专学历及以上助理人力资源师（国家职业资格三级） 大专及以上学历，相关工作经验3年人力资源师（国家职业资格二级） 本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年高级人力资源师（国家职业资格一级） 目前全国统考，停考 试卷及考试流程可详细参阅 http://www.0791e.com/jy/about2.asp?id=1;或者 http://www.px63.com/

⑷ 国际信息化人才资格认证

国际信息化人才认证项目对信息化商务管理、信息化技术工程等相关知识进行培训和考评。各地培训机构可根据国际信息化大纲安排培训，学员经培训考试合格者，将获得由国际信息化人才协会颁发的国际信息化人才资格认证证书，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的信息化岗位能力证书以及由国家人事部人才交流中心出具的人才入库证明，学员资料将收录到国家专业人才库，为学员建立高品质、高信用度的人才档案。该认证面向社会，立足于在校学生，服务于企业，为人员择业、人才流动、选拔干部提供建立健全人才信用体系，以便用人部门录用和考核工作人员有一个统一、客观、公正的标准。

⑸ 国际信息化人才资格认证人才档案库怎么修改个人信息

国家专业人才库修改信息，需要用随证书颁发的专业人才卡上的登陆账号和密码进入人才库操作。
国际信息化人才库修改信息，需要在办理证书的认证中心申请，然后才能修改。

⑹ 国际信息化人才资格认证的信息化认证项目大纲

信息化商务类：Informationization Commerce
电子商务师、电子政务师、物流师、营销师、信息管理师、行政管理师、项目管理师、人力资源师、项目数据分析师、公共关系师、物业管理师、商务单证员、跟单员、外销员、报关员、理财规划师、理财咨询师、证券分析师、工商管理师、汽车营销师、财务管理师、网络营销师、翻译、会展策划师、形象设计师、职业指导师、商务谈判师、培训师、经营师、职业规划师、客户服务管理师、国际商务师、市场调查师、安全评价师、会展策划设计师、国际货运代理师、人才测评师、会计师、职业经理人、珠宝鉴定师、货运代理师、信用管理师、旅游酒店管理师、婚礼主持师、企业培训师、社会工作师、汽车评估师、大学英语ABC级、商务英语、商务韩语、城市规划师、房地产策划师、房地产营销师、健康管理师、营养师、护理师、健康指导师、抗衰老保健师等。
信息化技术类：Informationization Technology
现代信息网络办公师、平面设计师、网页设计师、PRO/E专业模具设计师、三维数字化产品设计师（ Pro/E、3-D Digital Proct Designer )、动画设计师、UG设计师、3D设计师、装饰装潢设计师、园林规划设计师、园林园艺师、计算机维修工程师、软件开发工程师、网络工程与管理师、数据库应用工程师、网络安全维护工程师、网络综合布线工程师、芯片级维修工程师、电气工程师、电子工程师、造价工程师、监理工程师、建造工程师、工程预算工程师、道路桥梁建设工程师、电算会计师等；
技师类：Technician
汽车维修技师、设备制冷技师、家电维修技师、美容美发技师、机修钳工技师、工贸技师、数控技师、汽车驾驶员、焊工技师、车工技师、电工技师、锅炉操作技师、服装制作技师、茶艺技师、中式烹调师、中式面点师、西餐师、调酒师、家用电子产品维修技师、园林绿化技师、按摩师、个人形象设计师、健身教练、等级厨师、育婴师、速录操作师、导游等

⑺ 国际信息化人才资格认证的国际信息化人才资格认证简介

国际信息化人才认证项目对信息化商务管理、信息化技术工程等相关知识进行培训和考评。各地培训机构可根据国际信息化大纲安排培训，学员经培训考试合格者，将获得由国际信息化人才协会颁发的国际信息化人才资格认证证书，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的信息化岗位能力证书以及由国家人事部人才交流中心出具的人才入库证明，学员资料将收录到国家专业人才库，为学员建立高品质、高信用度的人才档案。该认证面向社会，立足于在校学生，服务于企业，为人员择业、人才流动、选拔干部提供建立健全人才信用体系，以便用人部门录用和考核工作人员有一个统一、客观、公正的标准。 中 文：国际信息化人才岗位能力培训
英 文：International Information Professional Capacity Authenticate
简 称：IIAA 国际信息化人才岗位能力培训是指培训适合我国相关岗位需要的国际化人才和信息化人才；国际信息化人才是国际化人才和信息化人才的复合体，是指同时具备国际化人才素质和信息化知识的复合型人才。
国际信息化人才岗位能力培训是指培训适合我国相关岗位需要的国际化人才和信息化人才能力水平的证书项目；国际信息化人才是国际化人才和信息化人才的复合体，是指同时具备国际化人才素质和信息化知识的复合型人才。
信息化人才，是指建立一支结构合理、高素质的研究、开发、生产、应用和管理队伍，将人力资源的潜力转化为现实发展的优势，以适应国家信息化建设和国民经济发展的需要。
国际化人才是指具有国际化意识和胸怀以及国际一流的知识结构、视野和能力，达到国际化水准，在全球化竞争中善于把握机遇和争取主动的高层次人才。国际化人才应具备以下7种素质：宽广的国际化视野和强烈的创新意识；熟悉掌握本专业的国际化知识；熟悉掌握国际惯例；较强的跨文化沟通能力；独立的国际活动能力；较强的运用和处理信息的能力；且必须具备较高的政治思想素质和健康的心理素质，能经受多元文化的冲击，在做国际人的同时不至于丧失中华民族的人格和国格。我们主张我们培训的学员是具备民族灵魂的国际化人才。 1、机构主体的合法性
⑴ 具备独立法人资格；
⑵ 具备合法的办学资质；
⑶ 以大专院校为主要发展伙伴；
2、良好的教学环境
⑴ 至少具备两间用于此项目的多媒体网络培训教室；
⑵ 至少具备50台接入Internet的计算机；
3、优秀的师资保障
⑴ 每科目至少具备2名教师；
⑵ 具备充足的预备师资；
4、成功的培训经验
至少具备一年以上的职业培训成功经验者；
5、良好的社会认可度
在当地拥有良好的培训认可度；
6、通讯条件 须具备现代的通讯条件，如局域网、传真、电子邮件等。 1、对两大行业12个专业进行了配置，两大行业为信息化商务管理类和信息化技术工程类，配置的五个模块分别为：
A、专业知识；
B、信息化知识及国际化知识；
C、岗位规范及就业指导；
D、信息技术应掌握的基础办公网络技能；
E 、与该行业相关的信息化知识、国际惯例及国际化知识。
（A、为专业课程，作为学校培训考试内容；B、C为了解内容，不做考核；D、E为监考内容，学员要经过劳动部监考）。
与之相配套的教材有：《国际物流师培训教程》、《国际人力资源管理》、《国际电子商务师培训教程》、《国际市场营销理论与实务》、《营养信息化实践与发展》、《工程项目管理的国际惯例》、《国际商务单证培训认证考试教材同步辅导教程》、《会计信息化基础与实务》等等；
2、培训考核
由北京中教天地信息技术有限公司制作考试题库，由国家人力资源与社会保障部教育培训中心监考。各院校提前15天上报考试时间。在考试合格后由教育培训中心颁发证书,对考试不合格者由各院校组织补考工作。
3、培训手段：以面授为主，远程教学、函授教学为辅。
4、证书管理：培训考试通过后统一颁发人力资源和社会保障部教育培训中心的信息化岗位能力证书。

⑻ 国家职业资格证书与国际信息化人才资格认证哪个好

国家职业资格证书：是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权的机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
国际信息化人才资格认证：是为了贯彻落实党中央、国务院有关会议精神，推进我国的信息化建设，国家人力资源与社会保障部(原国家劳动部)教育培训中心开展了国际信息化人才岗位培训工作。国际信息化认证已经在全国21个省4个直辖市5个自治区授权300多个学校开展此项工作，共计培养信息化人才10万余人，为我国的信息化建设做出了突出的贡献，在社会上引起了很大的反响，人民日报新华网等媒体纷纷报道了国际信息化人才资格认证的丰功伟绩。
国家职业资格证书要好
因为职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。

⑼ IIAA 怎么样就是国际信息化人才资格认证

为了贯彻落实党中央、国务院有关会议精神，推进我国的信息化建设，国家人力资源与社会保障部（原国家劳动部）教育培训中心开展了国际信息化人才岗位培训工作。国际信息化认证已经在全国21个省4个直辖市5个自治区授权300多个学校开展此项工作，共计培养信息化人才10万余人，为我国的信息化建设做出了突出的贡献，在社会上引起了很大的反响，人民日报新华网等媒体纷纷报道了国际信息化人才资格认证的丰功伟绩。