创造性的开展工作

⑴ 创新意识强不强，看是否创造性地开展工作

查创新意识强不强,看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。 在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、...

⑵ 在新时期怎样才能创造性地开展团的工作

团的工作是一项富于主动性和创造性的工作，这项工作的特殊性决定了团的干部回要有一种知难而答上、开拓进取的创新精神。当前随着文化多元化的发展和青年个体意识的增强，共青团工作对象的独立性、多变性、差异性明显增强，共青团单靠过去那种行政化手段推进、程式化模式运行的工作方式已远远不能适应青年的需求。因此，团干部要树立开拓创新、敢为人先的思想，使自身的思想和行为更加符合形势的发展和青年的需求，以新的视角认识共青团工作的新规律，以新的方式指导工作，努力实现团的领导方式、工作方式、活动方式的创新；要开动脑筋，大胆探索，寻找解决新问题的新方法、新途径，努力实现团的理论创新、体制创新和工作创新，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

⑶ 面试题:副职如何创造性开展工作

1以科学的发展观来武装自己的头脑，摈弃一切墨守成规的思想，作风，做法。2积极了解，关注同志们最关心的热点，加以重视以便最大限度的调动同志们的积极性3不要摆做官的派头，也不要急于新官上任三把火以示官威4做下属工作中的朋友，生活中的帮手，娱乐中的玩伴5群策群力，积极献谋献策把以前没做好的工作做起来6要旧瓶子里装新酒，千万不可换汤不换药7奖惩严明，严以律己，宽严以待人8有活力才有新意，有生机才有创意

⑷ 如何创造性的开展自己的工作

在探讨如何创造性地开展工作之前，首先来讲一个故事，之所以选定这个题目进行交流，在一定程度上也是受这个故事的启发。 故事的大概过程如下： 两个小伙子小周和小赵，同时受雇于一家蔬菜店，开始时拿同样的薪水。可一段时间后，小周加薪晋职，而小赵却分文未加。
终于，小赵向老板抱怨待遇不公了。 一天早上，老板让小赵和小周分别到蔬菜批发市场去看看有什么货。 小赵很快就从市场上回来报告说，现在只有一个菜农在卖土豆。老板问菜农有多少土豆，小赵不清楚，赶忙又跑到市场去，回来报告说共有40袋。老板又问价格多少，小赵只得第三次跑到市场去问清价格，回来报告。 随后，小周也从市场上回来，一口气向老板报告说：“目前，市场上只有一位菜农在卖土豆，一共40袋，每斤x x元。这位菜农还将运来几箱西红柿，价格公道。
至于质量，我带回一个土豆、一个西红柿，请您过目。考虑到近日西红柿销售较旺，且我店库存不多，我估计您肯定要进一些，所以我把菜农请来了，人就在门外。” 故事讲到此，各位对小周获加薪晋职而小赵的薪水分文未加的原因都应该有自己的答案了。故事中的小周和小赵的工作态度都是没有问题的，区别是小周工作更主动更有创造性。

⑸ 如何 将上级决策部署 与地方实际结合起来 创造性开展工作

一是吃透上级决策部署的精神实质，这是做到落实上级精神不变形不走样的关键；
二是切合本地实际确保上级精神不变形不走样的前提下制定适合本地实际的实施方案，方案中严禁在措施中照搬照抄，一定要切合本地的人力物力财力实际制定措施；
三是原则上坚持上级原则和目标不变，但在实施过程中有的情况确不符合本地实际，就算变通执行也确难以达到上级要求，便在第一时间内形成报告第一时间内报报告上级，或请求上级帮助解决；
四是做好严紧的总结，认真总结实绩和存在问题和经验。

⑹ 教师该怎么创造性的开展工作

得有自己的理论知识了。但是你总得有个基础之上。

⑺ 作为一名科长，如何创造性的开展工作

创造性复开展工作，说白制了就是随机应变，不要考虑太多，考虑多了反倒复杂，首相只会说你“要学会创造性开展工作…”都是放屁，别考虑太多，当机立断，说干就干，别詹前顾后的，挨批不说，自己还白操心，得不到一点好。