创造是工作吗

『壹』 什么工作是创造性工作

比如作家，软件工程师，画家，只要能在工作中创造出有意义的东西的都算是吧

『贰』 创造性工作主要依赖的是天才还是勤奋

都要。古往至今，无数的伟人，每一个都创下不朽的成就。这些伟人几乎都相内信天才是用名容为“勤奋学习”的基石筑造起来的高楼。

可想而知，一个不努力学习的人是可以成为伟人的。也许吧，但可能性无限接近于零。就像买彩票中500万一样，中彩票的概率是存在的，但概率是无限的，接近于零，不努力学习成为伟人的概率更小。

所以学习需要勤奋，也许有了勤奋，你仍然不能成为一个伟大的人，但是你仍然有机会成为一个伟大的人，但是没有勤奋，甚至会失去这个机会。

(2)创造是工作吗扩展阅读：

学习需要勤奋。未来，将面对一个充满挑战和挫折的大世界。机遇和危机并存。《增光显文》一书中写道：“学习如逆水行舟；不进则退。”所以学习需要勤奋，只有这样我们才能在未来多变的世界中找到自己的位置。

学习需要勤奋。三国时期，诸葛孔明是一位精通天文、地理的谋士。但这样一个聪明的人，为了有更多的课，利用老师的习惯听公鸡在课下判断时间。毛主席曾经说过，“如果你清点过去的英雄，看看现在。”通过我们的双手，勤奋学习，创造一个人才时代。

无数事实证明了一个普通的道理：“学习需要勤奋”。

『叁』 创造性的工作都有哪些

创造性的工作，主要是艺术类，发明制造类，学术研究类。工程师，设计师，画家，作家，科学家祝你成功！

『肆』 创造营上下班什么意思，他们不是住在宿舍里的吗

是住宿舍，但是在有节目录制彩排的时候会出宿舍，到另一个场地录制彩排。

『伍』 什么工作是具有创造性的工作

研发、开发工作不错。很多行业、公司都招这方面人才。主要是看你自己的情况，你的基础知识能力、特长兴趣、工作积累，经验等。

『陆』 创造工作新征程 是病句吗、

是病句
缺少主语

『柒』 有哪些是创造性的工作

我每天在试验室里全是创造性的工作

『捌』 什么工作是创造快乐吗

只要是你自己喜欢的工作就是创造快乐的，
每完成一项任务都有成就感，
都会很快乐的，
在快乐中工作创造更多的快乐，
这样循环往复的工作也会创造越来越多的快乐，
这样工作效率也很高，
在快乐的工作中创造更多的快乐。
希望我的回答能帮助到你。

『玖』 想像中的公司是怎样给员工创造工作条件的

1、为员工创造一个优美、安静的办公环境。舒适的办公环境不仅能提高员工工作效率，还能树立公司自身形象，激发员工的自豪感。恶劣的办公环境会使员工感觉差人一等，产生自卑情绪，从而严重挫伤工作上的积极性。 2、在条件许可的情况下，尽可能提供通勤车服务，既为员工上下班提供方便，，也以切实行动表明公司对员工的关心。同时，载有公司名称和标志的班车在大街上行走，本身就是一种广告效应。 3、在公司内形成尊重员工劳动的气氛，尤其是领导者，不能轻易否定员工的劳动成果。须知，培养员工积极性就好比堆雪人，要毁了它，一盆水足矣，但要恢复过来，可就不是一日之功了。 4、建立员工建议制度。我一直觉得：完善的职工建议制度十分可行，当员工的建议得到重视时，能获得极大的满足感，进而提高员工的积极性和工作满意度。美国柯达公司在这方面可以说是卓有成效，他们从总经理到基层管理人员都对建议制度相当重视，并在各部门设立专门的建议办公室。该公司总经理乔治·伊斯曼甚至认为：一个公司的成败与职工能否提出建设性意见有很大关系。 5、实行员工参与制度。古人认为：民可使由之，不可使知之。但在现代社会，人们都希望了解所属环境发生的一切事情。根据马斯洛的需求理论，人有安全和自我实现需求。如果让员工及时了解组织运行状况，鼓励他们积极参与管理，以满足其自我价值实现，必能增加员工责任感，提高员工士气。因而，那句古语我认为应改成：民当使知之，方可使由之。 6、工作合理化和工作丰富化。所谓工作合理化，就是通过科学测量，确定合理的工作负荷和工艺流程，避免员工因负担过重或过于轻松而失去对工作的兴趣；工作丰富化就是在单调的工作中增加一点情趣，激发员工的积极性和责任感，如美化工作名称、适当增加决策性内容、具有相同工作特征的职位进行定期轮换等。

麻烦采纳，谢谢!

『拾』 如何把工作看成是创造力的表现

现实中的每一项工作都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好的课，不逊色于编排一出精彩的戏剧，一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以与十四行诗那样的作品相媲美，并且可以获得同样的精神享受。也许你会说自己是一名家庭主妇，并没有从事任何创造性的事业。这你就错了。你是否想过，你的一日一餐就如设宴一样；你对桌布、餐具的鉴赏力都有独到之处，能别出心裁，怎么说没有创造性呢！年轻的画家也许能从你那里得到启示：第一流的汤可以比第二流的画更富有创造性。