创造了安全

1. 安全文化建设是人类在生产生活生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关(的总和

安全文化是指人类在生产、生活、生存活动中为保护身心安全与健康，所创造的有关物质财富和精神财富的总和。

安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划，以保证企业在安全文化建设中的主动性，从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。协助企业在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基础上。

选择合适的安全文化建设时机及目标模式，确定安全文化建设的切入点，制定安全文化建设的战略计划。

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注意事项

第一加强领导提高各级领导的安全文化素质

领导者好比种子，通过他们把安全价值观言传身教播种到每一名员工的心里，进而通过细致的工作和努力的实践不断进行培育，就能最有效地加快安全文化建设速度，从而形成良好的安全文化氛围。

第二紧紧围绕企业实际推进安全文化建设

在安全文化推进过程中各单位要注重与本单位实际相结合。可以按照先简单后复杂、先启动后完善、先见效后提高的要求统一规划，分步实施切实抓好企业安全文化建设。

第三不断创新安全文化的培育手段和方式

在坚持已有的行之有效的管理制度和措施的同时，要根据企业的发展和生产情况，根据员工的思想状况，及时地创新工作方法和机制，吸收国内外先进的管理理念，吸收职业安全健康管理体系思想。

2. 如何创造安全的室内空间

总之，室内空气污染已经成为健康的隐形杀手，应该引起我们的高度重视。

针对我国目前室内空气污染的状况，要改善室内空气质量、提高民众的健康水平，应采取以下有效的控制措施：

一是要进行污染源的控制。国家制定和完善建筑工程室内环境污染控制规范，各有关部门应按规范严格执法，加强监管，坚决制止生产和销售有害物质超标的建筑和装修材料。同时，加强环境保护措施，加大力度治理工业废气和烟尘排放、汽车尾气排放，做好保护水土和绿化城市的工作。室内空气质量的状况在很大程度上决定于室外大环境。

二是要提高室内环保意识。人们在装修房子时，要多了解室内环保的基本知识，要有“健康第一”的意识。采用正规企业生产的符合国家标准的装修和装饰材料；在与装修公司签订合同时，应注明室内环境要求；在选购家具时，应选择正规企业生产的并且刺激气味较小的产品；房子装修完，不急于入住，最好通风一段时间，让材料中的有害气体尽可能多地散发；入住新房后，多开窗户，保证室内外通风换气；平常尽量少用空调，房间要经常开窗透气。

三是城市中尽量减少密闭的空调车公交车，注意通气换气，小轿车要多开窗户，保证通气换气。

四是安装室内空气净化装置。消除室内空气污染最有效的方法是通风换气。在依赖于空调系统的密闭空间，保持室内空气质量的有效方法是采用空气净化装置净化室内空气。另外，在室内种植能吸收有害气体的绿色植物，不仅美化居室，还可降低室内有害气体浓度，如鸭趾草、虎尾兰、吊兰、长春藤等可吸收甲醛。

3. 车间如何创造安全的工作环境

工作场所(车间）安全环境控制措施
4.4.1 职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准
职业接触限值是职业病危害因素的接触限制量值指劳动者在职业活动过程中长期反复
接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平职业病危害因素的强度或者浓度应符合 GBZ2.1, GBZ2.2 的要求。
4.4.2 生产布局合理
生产布局应按照 GBZ1 的规定，尽量考虑机械化、自动化和远端操作，加强密闭，避免直接操作。并应结合生产工艺采取相应的防护措施。生产布局应包括总体布局和车间内生产工艺设备的布局。
总体布局又包括平面布置和竖向布置。平面布置厂房或车间时，应重点考虑在满足主体工程需要的前提下．将污染危害严重的设施远离非污染设施．噪声声级高的车间与低的车间分开，热加工车间与冷加工车间分开，产生粉尘的车间与产生毒物的车间分开，并在产生职业病危害的车间与其他车间及生活区之间设置一定的卫生防护绿化带厂房为多层建筑物竖向布置时，放散热和有害气体的生产作业应布置在建筑物的高层；噪声与和振动较强的设备应放置在底层；含有挥发性气体、蒸气的废水排放管道不能通过仪表控制室和休息室等生活用室的地面下。
车间内生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。
4.4.3 有害和无害作业分开
产生粉尘、毒物的工作场所，其发生源的布置，应符合下列要求：逸散不同有毒物质的生产过程布置在同一建筑物内时，毒性大的作业与毒性小的作业应隔开，无毒的作业和有毒的作业应隔开；粉尘、毒物的发生源应布置在工作地点的自然通风的下风侧；如布置在多层建筑物内时，逸散有害气体的生产过程应布置在建筑物的上层。如必须布置在下层时．应来取有效措施防止污染上层的空气。
无毒和有毒作业的分开方式可以采取有毒作业密闭化、管道化，或者将有毒作业局限在某个独立的操作间，并采取通风净化的方式将有毒气体排出。
4.4.4 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，是指可能发生毒物、强腐蚀物质、刺激性物质泄漏等对劳动者生命健康造成急性危害的工作场所。
可能发生急性职业损伤的有毒、有害物质是指那些急性毒性大、刺激作用强和（或）危害大的，或者短时间接触可能产生刺激作用、慢性或不可逆的组织损伤、麻醉作用足以增加可能的意外伤害影响目救能力并降低工作效率的物质。具体有毒有害物质的确定参考《高毒物品目录》及 GBZ2.1。
上述报警装置必须经相关部门检定通过，并应建立相应的制度，责任到位，有人负责，
班前及定期检查，及时维修保证报警装置能够正常运转。
4.4.5 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品
现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、
全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备急救车、防护小药箱等。
急救用品的配置应根据现场防护的需要，在专业人员的指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量。急救用品应存放在车间内或临近车间的地方，一旦发生事故．应保证在10 秒内能够获取。急救用品存放地的醒目位置应有警示标识，确保劳动者知晓。应使劳动者掌握如何使用急救用品。
上述现场急救用品应安全有效，并应建立相应管理制度，责任到位，有人负责，每日巡检，及时维修或更新，保证现场急救用品的安全有效性。
4.4.6 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗设备
冲洗设备主要指冲眼器、流动水龙头以及冲淋设备在可能发生皮肤粘膜或眼睛烧灼钱、
有腐蚀性、刺激性化学物质的工作场所应配备上述冲洗设备，特别强调冲洗设备应用取方便，且不妨碍工作，保证在发生事故时．劳动者能在 10 秒内得到冲洗。冲洗用水应安全并保证是流动水。设置冲洗设备的地方应有明显的标识，醒目易找。
上述冲洗设备应保证能正常使用，并应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责，每日巡检，及时维修。
4.4.7 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置应急撤离通道
应急通道须保持通畅，设置应急照明设施，并在醒目位置设置明显的警示标识。撤离通道的宽窄应根据需要设置，如需用车辆、担架的，宽度应能保证车辆、担架顺利通过。
应建立相应的管理制度，责任到位，有人负责，定期检查，保证应急通道畅通。
4.4.8 可能发生急性职业损伤的的有毒、有害工作场所配置必要的泄险区
根据生产条件、所使用化学品的理化特性和用量考虑泄险区设置的位置、大小和选材。
泄险区周围不能存在可能与排放到泄险区的有毒有害物质发生易燃、易爆等化学反应的物质泄险区四周的选材不应与泄险物发生反应，泄露物质和冲洗水应纳入工业废水处理系统。
应在泄险区周围的醒目位置设置明显的警示标识以及中文警示说明． 定期泄险要在中文警示说明中说明定期泄险的时间、泄险的物质和注意事项；事故性泄险应制定泄险预案，明确泄险的条件、泄险命令的发布人、泄险时如何进行人群疏散、泄险物质的无害化处理、消除发生次生事故的危险、泄险后的善后处理工作还应建立相应的管理制度明确相关人员负责泄险的日常管理，并保证无关人员不能进入泄险区。

4. 如何创造"大安全"的氛围，落实安全责任，杜绝人身事故的发生

一要认识到位。要站在贯彻落实科学发展观的高度，站在坚持以人为本、确保人民群众生命财产安全的高度，站在构建和谐社会的高度，站在检验各级党委政府和各有关部门执政能力的高度，站在保持经济平稳较快发展的高度，充分认清当前我省安全生产的严峻形势，充分认识做好安全生产工作的极端重要性。

二要措施到位。技术措施要到位，确保装备技术更先进、更安全，操作技术更科学、更规范;工程措施要到位，认真落实保障安全生产需要的各项工程措施，做到应有尽有、有备无患;管理措施要到位，坚持从管理上总结教训，从管理上堵塞漏洞，从管理上保障安全，以更加科学的管理理念、管理手段、管理机制，筑起安全生产的坚强防线;监督措施要到位，确保将安全生产的责任落实到每个人、每个班组、每个车间、每个企业，将安全生产的监督网络延伸到每道工序、每个步骤、每个环节、每个层次;检查措施要到位，更加深入、更加扎实、更加细致地开展全面自查、企业互查、拉网式排查，彻底消灭安全生产的死角，彻底清除安全生产的隐患。

三要责任到位。各级政府领导同志责任要到位，以高度的责任感重视安全生产，狠抓安全生产。各级主管部门监督责任要到位，真正为政府当好参谋助手，为企业当好监督员，努力成为安全生产的显微镜、望远镜和探照灯，确保看得清、看得远、看得勤。各级企业主体责任要到位，下大力气健全完善各项安全生产责任制，确保各环节、各岗位都有安保责任、都有安保措施、都有安保制度。督促检查组的督查责任要到位，深入到安全生产问题突出的地方，深入到企业生产经营的第一线，开展监督检查，确保把各类事故的隐患消灭在萌芽状态。事故责任追究要到位，凡因责任不落实、措施不到位造成事故的，不论涉及哪个地方，哪个单位，都要依法依规严肃追究相关人员责任。新闻媒体的监督责任要到位，进一步加大对安全生产的舆论监督力度，努力形成安全生产的好氛围。

四要安全到位。坚决做到：各级政府和各有关部门的安全意识真正强化了、安全之弦真正绷紧了，各类企业的安全措施真正落实了、安全责任真正到位了，各项安全生产监督机制真正形成了，各种安全生产的隐患真正消除了，各类安全事故真正杜绝了。

5. 你对安全有什么创新性的方法

食品安全工作需要从以下三方面来保证；

第一是政府领导高度重视并且内各部门认真履行好各自的职容责，加强自身学习和监管；第二是食品相关的所有企业的内部管理到位，诚信经营，所有人员加强相关法律法规和食品安全知识的学习；第三是引导消费者的正确消费观和食品安全知识的普及，加强人人的环保意识。

6. 平安创造的群众安全感包括哪些内容

平安创造的群众安全感包括群众满意，和谐稳定

7. 创造安全炸药的人

安全炸药来又称“达纳炸药”自，1866年由A·B·诺贝尔发明。19世纪60年代，诺贝尔在法国继续进行炸药的研究。在一次事故中，他的弟弟被炸死。父亲受重伤。法国政府在陆地上进行试验。他只租了一条驳船，在马拉伦湖上寻起了新的实验室。一次试验中，一只装有硝化甘油瓶破碎，流出的硝化甘油被瓶底下用来减少震动的惰性粉末硅土吸收。诺贝尔意外地发现，硝化甘油与硅土混合物不仅使炸药威力不减，而且生产、使用和搬运更加安全。后来，他用木浆代替了奎土，制成了新的烈性炸药──达纳炸药, “达纳”一词源于希腊文 “威力”。1872年，诺贝尔又在硝化甘油中加入硝化纤维，制得一种树胶样的胶质炸药──胶质达纳炸药，这是世界上第一种双基炸药。

如有疑问请追问。望采纳！谢谢！

8. 公司有没有义务为员工创造一个安全的工作环境

抄有义务。用人单位袭必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，这是义务。但劳动者仅有批评、检举和控告的权利，并不能强制用人单位。

《劳动法》
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

9. 请问涉及国家安全或者重大经济利益需要保密的发明创造，如何提出专利

对涉及国家安全或者重大经济利益需要保密的发明创造，须依照《中华人民共和国专利法》的规定申请保密专利，不得向外国或者境外其他地区提出专利申请。

10. 怎样创造安全的生活环境

1、有一份稳定的且收入不菲的工作（职业）或自己的小公司；
2、有一套版自己的位于城市生活中心权且宜居环境的房子（房子不管大小）；
3、有一位称心的伴侣（最好能结婚成家）或有一个孩子（最好2个）；
4、有一个赡养父母的好良心。