创造收入

1. 一个公司创造的GDP是这个公司的收入（算是营业额吗）还是这个公司所有支出和收入的总和

收入法下，企业的GDP＝劳动者报酬＋固定资产折旧＋生产税净额＋营业盈余
也就是说，不是单纯看收入。
1、劳动者报酬：主要有四种形式：一是工资，二是福利，三是从利润或成本中支付给劳动者个人相当于工资性质的劳动报酬，四是实物性收入。
2、固定资产折旧：是常住单位在核算期内生产活动中所消耗固定资产而提取的价值。
3、生产税净额：是指各部门向政府缴纳的生产税与政府向各部门支付的生产补贴相抵后的差额。
4、营业盈余：是指总产出扣除中间投入、固定资产折旧、劳动者报酬、生产税净额后的剩余部分，它是常住单位所创造的增加值在对固定资产进行了补偿，对劳动者进行了分配和上缴国家税金以后所余下的份额。

2. 怎样创造工资以外的收入

那就要看你有什么样的能力，投入多少精力，投入多少时间，投入多回少资金，投入多少资源了。答
比如说你有比较好的机械设计能力，那就可以帮人家设计产品；如果你机械制图好，那可以帮人空机械制图；如果你能做模具，那就可以帮人家做模具。如果有销售能力，那就自己销售
产品赚差价，也可以帮人家销售产品拿提成。

3. 经营企业一定要靠营销创造收入吗

企业经营，不一定要靠营销来创造收入，最主要的还要靠产品的主要核心竞争力，才能发挥它的最大价值，创造营收。

4. 如何快速拥有可持续性收入

想致富，我们必须记住几个原则：
第一，凡是不可持续的，就不值得羡慕。
一个关于财富的课程中，台上的演讲者问台下的听众：“知不知道什么是有钱的定义？”听众当场愣住，有钱的定义不是钱很多很多吗？演讲者摇摇头：“如果你认为拥有金钱就叫有钱人，那表示你不懂什么是财富的定义。”
真正的有钱人，是拥有健康、有时间花钱的人，而拥有财富的定义如何界定呢？那就是先了解在全家都不工作的情况下，原来的生活水平可以维持多久。
拥有金山跟银矿，其实不值得羡慕。与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。“持续冒出钱的杯子”，这就是持续收入的概念。
“赚多少钱不重要，能赚多久才是最重要的。”很多人穷尽一生之力，几乎沦为工作的机器，却一辈子无法致富。那些买乐透、赌博，以为一夜就能致富的人，他们也达到致富的目的了，不过，注意，是帮助那些彩票投注站或赌场致富。想要致富，其实没那么困难。收入是心理状况的测量数据，周遭的环境只是大脑价值的投影，简单地改变大脑的思维，我们就会大幅改善收入状况。
做一次生意，领一次报酬，还是领N次，你选择哪一种？
第二，彻底改变收入结构。
收入结构才是决定这个家庭是富有还是贫穷的关键因素。
大部分的家庭通过工作获得的收入是占绝大部分的比例，约95%的收入都是来自上班所获得的薪水这个部分。在不工作时获得的收入，如利息收入、房租收入、退休金、版税等，一般家庭在这个方面的收入比例就低一些，大约只有5%，甚至没有这样的收入。
因此要改变收入结构，我们就必须增加“不工作时的收入”。若能将原本只占约5%的不工作时的收入提升到95%以上，我们就可以拥有真正的财富，并且打造一个永不缺钱的计划！
第三，全家至少有一人要创造持续收入。
每辆车都有第5个轮胎，就是备胎，你有为家人准备“持续收入”的备胎吗？
其实，不需要发生意外，只要有一天照顾者被老板辞退，失去收入来源，全家的经济重心就会顿时失衡。注意，大部分的照顾者每天辛勤工作，长期下来，身体极有可能不堪重负，因此，往往最早倒下来的都是照顾者。
聪明的家庭知道未雨绸缪，甚至可以让照顾者不那么辛苦。彻底改变收入结构，追求持续收入是唯一的选择。因此，要远离贫穷，全家至少要有一个人创造持续收入。
第四，影响世人脱离贫穷，共同创造持续收入。
人在顺境中，一定要想想危机在哪里！什么时候创造出持续收入，你就能在什么时候脱离贫穷。趁自己还有体力与业余时间，赶快为自己或家人至少累积一份持续收入吧！投资收益、版权收益或系统产生的利润，都属于持续收入的一种。台湾约150万名千万富翁，都是在工作之外，利用业余时间，通过发展自己的持续收入系统，得以彻底摆脱贫穷，实现永不缺钱的梦想。
一些人因为上班收入不稳定，下班之后还要辛辛苦苦干第二份工作，但别以为这样可以让他们远离贫穷。再提醒一次，无论兼几份工作，靠工时收入绝对无法帮你摆脱贫穷。凡是不可持续的收入，再高都不值得羡慕，超时工作，以健康为代价去追求更不值得。
聪明的人，知道利用闲暇时间，帮自己找到一份持续收入。为了避免M型社会的崩塌现象，我们有义务告诉周遭的朋友，要想尽办法拥有持续收入。这是一份使命感，也是对社会的一份责任。

5. 手里有一些发明创造,怎样创造收入

转让到抄企业，成果转化。
因此科学上袭的发现，技术上的创新，以及文学和艺术创作，在广义上都属于发明创造活动。发明创造不同于科学发现，但彼此存在密切的联系。
历史上人们利用科学的方法和方式，通过探索、研究、发现、表达、记录、信息传递交流，制作成为口语、书面信息、涂鸦图案、实物产品、科学技术理论、规律揭示，利用自然界存在的或者隐含的人类未知原理等，制作成为可以供生存、生活、生产、交流、信息交换等，具备相当程度的科技含量人类智慧结晶产品。一般地，称之为创造。

6. 一个职员一年能为公司创造上百万的收入，如果你是这家公司老板，你会给他多少月薪

员工工资有几大影响因素：
1、劳动力市场综合价位；
2、行业薪酬水平；内
3、企业盈利能容力；
4、岗位价值；
5、个人劳动价值等
一个员工应该发放多少月薪不能单纯的看能给公司创造多少收入，而应该综合考虑岗位的价值与收入利润的比例，以及创造收入的过程是否符合公司长期战略及价值观。
抛去上面都不考虑，我们也要考虑此员工是什么岗位。收入是显性收入还是隐性收入，如果是显性收入，那么员工应该处在与市场相关的岗位上，那他的工资构成应是底薪加提成的方式。提成企业会根据企业的盈利能力与行业特性制定相关的提成相关制度，根据相关制度执行。
如果收入是隐性收入，那其所处的岗位应是二线部门，如技术、管理、后勤等，二线部门工资绝大多数都是底薪加奖金。如果企业管理比较规范，则如能做到比较大的隐性收入，其奖金也会成倍增加。如果企业管理不太规范，则隐性收入企业一般发现不了。
综上，如果你考虑企业工资给付太低，可与企业管理层面谈，熟悉企业经营现状及管理难题。与管理层一起承担企业艰难的成长之路。当然如果自认为自己能力较强，接受不了，可以试试其它平台。但不要忘记了，一个人在平台上的贡献。除了有自己的能力影响外，更多的是平台给予的环境及机会。

7. 用信用卡如何来创造收入

收入不多的情况下办信用卡 只能是用来救急用钱的时候才需要。。若平时消费也用到信用卡的话 很快很成为卡奴一族。生活压力加大。。

给的建议是，

若用信用卡作为平日消费。可办理两张信用卡。

选择还款周期长，并且还款日期有一定日期差距的银行办理。 这样可以在当月无力支付信用卡透支额度的时候进行交叉取现（俗话说的挖东墙补西墙。。）
若是作为大比资金的使用，即可办理一张就行，但要选择利息较少的银行，这样长期还款才不会有太大的压力存在。。。。

8. 创造收入与创造财富的区别是什么

我觉得创造财富与创造收入的区别在于是否满足人的需要。比如说，你拿了月薪直接放在家里回不消费，那这笔答钱只能算是收入而不是财富，因为它没有满足人的需求；假使这笔钱你要么消费了，要么存到银行了，那么我觉得它就算是财富了，用于消费，这笔钱先是满足了自己的需求，并且也满足了商家的需求，他赚到钱才会继续生产产品，为社会创造财富，也会增加就业，否则社会经济就衰退，如果存到银行了，满足了筹资者和投资者的需求，也就是创造了财富。由此，我的结论是，能够满足需求的收入可称之谓财富。经济学的很多思想真的很深邃啊！

9. 如何创造可持续收入

既然楼主能问出这个问题想必已经对于平日的小收入不稳定收入不满足了，首专先持续性收入需要属有稳定性，可以是产品的每月稳定收入，稳定的消费群体，不过现在想要做到恐怕需要一个良好的市场眼光自主开发产品的能力，不过个人推荐可以尝试进行网络营销，不知楼主之前有没有做过

10. 什么是“创造性劳动收入”，并举几个例子

创造性劳动收来入通俗自一点就是该项收入不可复制性或者难以复制性，,复杂劳动收入高于简单劳动,创造性劳动收入高于重复性劳动。有思想的劳动，有高效益的劳动，创新的劳动。
比如原来是人的，现在人开始造机器人了。让机器人替自己工作。还有3D打印。