新型冠状肺炎病毒什么时候被发现的

① 新型冠状病毒什么时候开始传染的

新型冠状病毒2019月12月份不明原因肺炎病在武汉市医疗机构陆续出现。其症状是发热、乏力，干回咳，少数人7天以后答出现呼吸困难等症状，甚至出现生命危险。从那以后武汉市持续开展监测，发现了27例病例，均为肺部感染的病毒性肺炎。

新型冠状病毒的主要传播途径是飞沫和接触传播。年人和体弱多病的人更容易被感染。儿童和孕产妇也是易感人群。但是其他年龄阶段的人也有被感染的可能。

在预防措施上，可以保持室内空气流通，外出佩戴口罩。不要到公共场合和人多集中地方，尤其是封闭的，空气不流通的地方。

② 新型冠状肺炎怎么才能确诊

通过患者早期发现发热症状并到医院就诊后，结合患者流行病学调查、临床表现，并提取患者标本，经省疾控中心检测，呈新型冠状病毒核酸阳性即确诊。

临床表现：

以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。约半数患者多在一周后出现呼吸困难，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

值得注意的是，重症、危重症患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。部分患者起病症状轻微，可无发热，多在1周后恢复。多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

出院标准：

2020年1月28日，国家卫健委通报出院标准：临床症状缓解，体温正常，两次核酸检测都呈阴性才能确保出院没有传染性。

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疫情防控：

取消多年传统的留学生团年饭、发布病毒性肺炎预警提醒、发放一次性口罩等防护用具，逐个当面提醒学生注意疫情防控。湖北教育部门把学生生命安全和身体健康放在第一位，采取措施组织各方力量开展防控，力争遏制疫情蔓延势头。

武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等在汉高校均已发布病毒性肺炎防护预警提醒，不少高校均要求学生宿舍不允许留宿他人，访客必须在门房登记后在规定时间内离开。在汉各校均明确建议留校研究生、留学生非必须原因尽量不要外出，尤其不到人流量大的场所逗留。

作为基础科研重要力量，华中科技大学各附属医院、十个临床医学院等全部投入疫情防控工作。此外，湖北省教育厅2020年1月21日也向全省大中小学发布寒假安全提示，提醒家长做好基础防护。

③ 冠状新型肺炎病毒，如图验血报告，我有没有

肺炎支原体感染患者，目前敏感的药物有大环内酯类的阿奇霉素，奎若酮类的左氧氟沙星，但奎若酮内药物对18岁以下人群是禁用的，其会对患者骨骼发育造成影响，现常用的阿奇霉素治疗疗程，进口的阿奇霉素采用用三天停四天的原则，一般治疗两周左右，祝早日康复！

④ 新型冠状病毒潜伏期多长时间

新型冠状病毒感染人后的潜伏期在10天左右，最短1天，最长14天，受感染者在没有明显症状的潜伏期也有传染性。

国家卫生健康委员会22日晚发布了《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，方案提出，对确诊病例的密切接触者或可疑暴露者进行医学观察。

采取居家或集中隔离医学观察，无法居家隔离医学观察的密切接触者，可安排集中隔离观察。医学观察期限为自最后一次与病例发生无有效防护的接触或可疑暴露后14天。

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防护新型冠状病毒：

公众不需要对这一情况过度紧张，通过注意个人卫生、做好有效防护，还是可以有效防止病毒传播的。需要注意的是，除了戴有防护效果的口罩外，另一项重要的防护措施目前被很多人低估——用正确的方式勤洗手。

世界卫生组织给出的有关新型冠状病毒的防护建议中，第一条就是洗手。美国疾病控制和预防中心也说，要用肥皂和水、含酒精的洗手液等洗手至少20秒。其他应注意的措施还包括：避免用未洗过的手触碰眼、口、鼻；清洁和消毒经常触碰的物品及其表面；在咳嗽或打喷嚏时使用纸巾并把纸巾丢进垃圾桶等。

⑤ 新型冠状病毒肺炎疑似病人及与新型冠状病毒肺炎病人、 疑似病人密切接触者被隔离期间算作旷工吗

在隔离期复间，实施隔离措施制的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。

⑥ 如何判定自己是否属于新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者

2020年1月28日，国家卫健委发布了最新制定的《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者管理方案（第三版）》，该方案对新型冠状病毒感染的肺炎病例的密切接触者判定标准做了明确界定：
密切接触者指与疑似病例、确诊病例、轻症病例发病后，无症状感染者检测阳性后，有如下接触情形之一，但未采取有效防护者：
1.共同居住、学习、工作，或其他有密切接触的人员，如近距离工作或共用同一教室或在同一所房屋中生活；
2.诊疗、护理、探视病例的医护人员、家属或其他有类似近距离接触的人员，如到密闭环境中探视病人或停留，同病室的其他患者及其陪护人员；
3.乘坐同一交通工具并有近距离接触人员，包括在交通工具上照料护理人员、同行人员（家人、同事、朋友等）、或经调查评估后发现有可能近距离接触病例（疑似病例、确诊病例）和感染者（轻症病例、无症状感染者）的其他乘客和乘务人员。不同交通工具密切接触判定方法。
4.现场调查人员调查后经评估认为符合其他与密切接触者接触的人员。判定的密切接触者请填入《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者登记表》。

⑦ 发现新型冠状病毒感染的肺炎病人或疑似病人的报告时限是多久

2020年1月28日，国家卫健委发布了最新制定的《新型冠状病毒感染的肺炎病回例监测方案（第三版）》，该答方案对“病例报告”做了明确规定，各级各类医疗机构发现符合疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者时，应于2小时内进行网络直报。疾控机构在接到报告后应立即调查核实，于2小时内通过网络直报系统完成报告信息的三级确认审核。不具备网络直报条件的医疗机构，应立即向当地县（区）级疾控机构报告，并于2小时内将填写完成的传染病报告卡寄出；县（区）级疾控机构在接到报告后，应立即进行网络直报，并做好后续信息的订正。
各县（区）确诊首例病例，以及符合《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案（第三版）》中聚集性疫情，辖区疾控中心应通过突发公共卫生事件报告管理信息系统在2小时内进行网络直报，事件级别可先选择“未分级”。卫生健康行政部门依据风险评估结果对事件定级后，可对事件级别进行相应调整。

⑧ 被排除是新型冠状病毒感染肺炎病人或者病院携带者后， 隔离、医学观察期如何发放工作报酬

在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。