创造中冶品牌

1. 中冶建工集团有限公司的业绩信誉

中冶建工在全国各地创造了120余项国家、部省级优质工程（产品），公司连续20余年荣获四川省、重庆市“重合同、守信用企业”称号，多次荣获全国建筑业工程总承包先进企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑业工程总承包先进企业、全国建筑业科技创新与技术进步先进企业、全国建筑业“AAA”级信用企业、全国建筑业创鲁班奖特别荣誉企业等荣誉。
中冶建工具备独立研究、开发、应用先进施工技术和工艺的能力，有200余项核心技术获得国家专利或经过部、省级技术鉴定并获得国家、部、省级奖励，分别达到国际水平或国内首创、国内领先、国内先进水平。
中冶建工在全面建设和谐社会的伟大征途上，坚持科学发展观，致力于和谐市场关系、和谐党政关系、和谐干群关系、和谐员工关系建设，打造班子建设一流、队伍作风一流、工作效率一流、人文环境一流的和谐企业新形象。

2. 迪士尼"创极速光轮"中冶造，它是如何成为全球最大主题公园承建商的

因为中冶集团作为世界500强企业，是全球最大的主题公园建设承包商，拥有国内唯一一家主题公园专业设计院，是国内唯一具有主题公园设计施工总承包资格的企业，也是国内第一批投身特色主题工程项目施工的企业。
中冶集团拥有17个国家级科技创新平台和重点实验室，5.3万名工程技术人员，有效专利超过1.6万件，位居中央企业第四位。自1948年投身鞍钢建设，经过60多年专业最为齐全、技术含量高、综合性最强的钢铁冶金工程建设领域的运营实践，形成了独占鳌头的钢铁冶金工程专业技术能力。
面对主题公园的广阔机遇，中冶集团坚定走高技术领先型发展道路，成立了主题公园技术研究院，快速把冶金工业领域对水电气的工业建设技术优势向主题公园延展，并进行创造性转化，形成了中冶进军主题公园市场的新引擎新动能。

3. 高中必修1政治：为什么要重视商品的质量,创造品牌

商品是价值和使用价值的统一体。使用价值是价值的物质承担者。重视产品的质量对生产者来说，有利于吧商品顺利交换出去，实现商品的价值，从而实现其目的，使生产得以继续。生产高质量的商品是商品生产者在竞争中处于有利地位的重要途径。
重视质量对于消费者来说，有利于维护消费者的合法权益，更好地满足其需求。对整个国家来说，有利于提升我国产品的国际形象和国际竞争力。

4. 中国二十冶集团有限公司的揭牌仪式

七月一号关注上海二十集

5. 大家好，我想问下重庆的中冶建工集团是不是央企

是。记得有一年冶建工集团党委荣获中央企业党建带团建工作先进单位称号。 并不是说在北京的才是央企 只要是国家出资的就是国企，地方政府出资的是地方国企，国务院出资的是中央企业 简称央企。但有时也会出现强龙不压地头蛇的情况

6. 中国建筑500强之中国中冶

中国建筑500强之中国中冶

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企业是创新的责任主体。在推行创新型国家战略中，企业担当重任，越来越发挥了重要的作用。中国冶金科工集团以科技为第一生产力，坚持技术创新、管理创新、文化创新，注重以市场为导向、以突破关键技术为核心，坚持技术创新和科技进步，走出了一条产研结合、相互促进、相互发展的道路。2009年被评为国家创新型企业。中国中冶科技创新的实践证明，只有重视创新、推进创新、持续创新，企业才能实现科学发展的目标。

在“创新提升，做强做大，持续发展，长富久安”总战略指引下，中国中冶以强大的冶金建设实力为依托，抓住机遇，加快发展，逐步形成了关联互补的EPC工程总承包、资源开发、装备自造和房地产开发四大主业，并在全球87个国家拥有了193个建设项目。近3年营业收入、利润总额、资产总额为代表的主要经济指标均已呈现出了良好的发展态势。

在2010年中国中冶光荣入选中国建筑500强。

这是中国建筑施工企业联合会连续第六次对中国建筑业进行全面，科学、独立的企业实力发展调查研究宣传发布工作。今年我们对超过12,000家利润总额在3000万元至90亿元之间的中国大陆建筑施工、勘察设计、工程监理等中国建筑企业进行了数据采集研究，根据销售收入、资产总额、利润总额、资信等级、社会贡献、业主满意度等指标对候选企业进行排名，并对部分候选企业进行实地拜访，从中遴选出500家中国建筑500强企业。

技术创新优化企业转型

中国建筑500强中国中冶始终坚持以 “创新提升”为企业发展总战略的核心内容，奉“创新提升”为企业发展的发动机。多年来，注重以市场为导向、以突破关键技术为核心，坚持技术创新和科技进步，完善了创新体系机制建设，加大了科技投入的力度，自主创新呈现出众多成果，被评为国家创新型企业。

他们瞄准世界先进水平，积极制定和实施创建创新型企业战略，制定了《中国冶金科工集团公司2006—2010年科技发展规划》，颁布了《中冶集团创建创新型企业标准》。《科技发展规划》和《创新型企业标准》的制定，为中冶集团创建创新型企业提供了制度依据和方向指南。《创新型企业标准》提出了“用三年时间把中冶集团建设成为创新型企业”的战略部署。

一是建立和完善企业技术创新机构。集团设有技术中心和35个技术分中心，设立了中冶集团工程技术院，拥有4个博士后科研工作站，拥有国家钢结构工程技术研究中心等3个国家级工程技术研究中心，拥有国家建筑钢材质量监督检验中心等6个国家级检测中心，拥有上海宝冶建设有限公司检测和校准实验室等3个国家级实验室，拥有中冶集团建筑研究总院等4个国家级研发机构，拥有中国有色工程设计研究总院等10个国家级设计研究院。

二是加快自主创新能力建设。围绕核心主业发展，加大研发投入，加快自有核心技术的研发。2007—2009年的研发经费投入分别为 23.86亿元、36.73亿元和41.36亿元，研发经费投入强度分别为1.79%、2.22%和2.34%。

三是实施企业知识产权战略。切实加强知识产权的创造、应用、管理与保护，有重点、有步骤地构筑知识产权优势，形成一批拥有自主知识产权的核心技术。2007年11月颁布了 《中冶集团知识产权管理规定》，12月召开中冶集团知识产权工作会议，截至2009年底，中冶累计有效授权专利2306件，其中发明专利242件。被授予国家级工法15项、省部级工法6项，主编和参编的国家技术标准43项、行业技术标准28项。

四是注重培养创新人才。截至2009年底，中国中冶拥有6万名各类工程技术人员，其中，科研人员达1万人，包括115名享有国家特殊津贴专家、22名国家科技奖项负责人、12名国家勘察设计大师、1名中国工程院院士。

五是加快构建开放型创新机制。以突破关键技术为核心，加强产学研结合，借助外智加快科技创新的发展，最终实现原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力的快速提升。

中国建筑500强中国中冶坚持科技创新取得了丰硕成果，作为第一生产力，科技不仅有效地促进了企业生产经营和改革发展，同时获得了国家及有关部委的高度认可和嘉勉。2007—2009年，公司共获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖6项，省部级奖励488项。2009年7月，公司被国家科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会命名为国家第二批创新型企业。

人才创新推动企业全面振兴

企业是创新的主体。具备深厚的技术科研基础和丰厚研究成果的领军人才，是实现创新的根本，更是企业发展的希望所在。企业要创建一个鼓励人才脱颖而出的良好环境。中冶集团通过把技术创新、管理创新和文化创新紧密结合起来，形成有利于创新的人才机制。他们给予为集团发展做出突出贡献的科学家重奖，以利于创新文化和激励氛围的形成，鼓励更多的员工成为创新型人才。

中国建筑500强中国中冶实行首席专家制、首席技工制，大量引进人才，以人才推动企业全面振兴。同时，在技术创新和管理创新上也齐头并进，形成了转动企业向前的两只巨大的轮子，而为其导向的则是企业的发展战略。对于企业战略目标的落实，中国中冶认为，战略的制定首先是要发动群众。这一做法确保了战略制定出来以后，企业上下一个声音，战略的贯彻落实就有了很好的基础保证。中冶集团高度重视技术研发、成果应用、集聚人才和创新型企业建设，建立和逐步完善企业技术创新机构。中冶集团设有集团技术中心和35个技术分中心，设立了中冶集团工程技术院。

文化创新形成企业强大竞争力

文化创新比有形的创新更重要，其中包括战略创新以及组织能力上的创新。战略是企业发展之本，但来源于文化;战略发展要靠文化，文化也要不断前进，而它们的有机结合将形成企业强大的竞争力。中冶文化是伴随着中冶的发展不断形成和完善的。依靠建设“三心”文化(即，抓各级领导班子、领导干部的责任心，抓队伍和广大员工的信心，抓万众一心)，之后中冶集团又建设了责任文化、激情文化，克服万难，走出困境，全面振兴，走向今天。

中国建筑500强中冶集团于2007年6月颁布了 《中冶集团创建创新型企业标准》，11月颁布了《中冶集团知识产权管理规定》。同年12月召开了中冶集团知识产权工作会议，此次会议提出全面实施知识产权战略，切实加强知识产权的创造、应用、管理与保护，有重点、有步骤地构筑知识产权优势，形成一批拥有自主知识产权的核心技术。

按照《中冶集团创建创新型企业标准》这个量化的标准，中冶每年申请专利及获得专利权数量共1000件，其中发明专利每年申请100件;对于授权专利集团给予相应的奖励，其中：发明专利10000元/件、实用新型及外观设计专利1000元/件，奖金发放对象为专利发明人或设计人。

近几年，中冶集团的专利数量和专利质量都大幅度提高，发明专利所占比例也明显呈上升趋势。截至2009年底，中冶集团拥有有效期内的授权专利2306件，其中发明专利242件，位居中国建筑类中央企业之首。这充分说明集团在开展创建创新型企业工作以来，在推动科技创新和知识产权积累方面，意识逐渐增强，积累了宝贵的经验，取得了初步成果，成效显著。

科技创新助推中冶提前完成“十一五”节能减排目标

中国建筑500强中国中冶按照中央关于推进节能减排工作的有关要求，认真贯彻落实《节能减排统计监测及考核实施方案和办法》，扎实推进节能减排的各项工作。

他们注重加快结构调整和技术进步，坚决淘汰落后生产能力。完善组织体系，设立专门工作机构，具体负责节能减排的监督、管理和考核。建立健全监测体系，逐步夯实能源消耗及污染物排放的定额、计量、统计等基础工作，抓紧完善监测网络，建立自上而下的数据统计制度，比较全面地掌握节能减排工作情况。进一步落实责任制，完善奖惩机制，将节能减排目标完成情况纳入企业内部经营业绩考核，严格考核，严格奖惩。2009年万元收入(产值)综合能耗0.2193吨标煤，比2005年的0.3617吨标准煤下降39.37%，提前一年实现了万元营业收入(产值)综合能耗(可比价)比2005年下降20%的“十一五”管理目标。

7. 中国中冶怎么样

中国冶金科工股份有限公司（以下简称本公司）是以技术创新及其产业化为核心竞争力，以强大的冶金建设能力为依托，以工程承包、资源开发、装备制造及房地产开发为主业的多专业、跨行业、跨国经营的特大型企业集团。
本公司为全球最大的工程承包公司之一，也是中国经营历史最久、专业设计和建设能力最强的冶金工程承包商。本公司作为主要承建方，曾参与了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等几乎所有中国大中型钢铁联合企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设，是中国冶金工业建设的主导力量。
本公司在中国有色金属冶金工程领域也处于领先地位，拥有中国最大的有色金属冶金设计院之一 – 中国有色工程有限公司，曾为中国许多大中型有色金属资源类企业提供规划、设计、建设及其它服务。此外，凭借在冶金工程领域的多年经验，本公司积累了贯穿冶金工程各个环节的核心技术优势与强大的设计施工能力，本公司亦积极拓展房屋建筑、交通基础设施及其它非冶金工程承包业务。
在巩固、发展传统工程承包业务的同时，本公司亦借助自身的技术优势、资本优势、规模优势积极拓展业务领域，成功开展了资源开发、装备制造及房地产开发等其它业务，构建了关联互补、协同效应显著的业务板块布局。
● 本公司是从事境外资源开发的大型中国企业之一，拥有许多资源开发项目的采矿权益，开发铁矿石、铜、镍、钴、铅、锌和其他金属矿产资源，并具备锌、铅、铜的冶炼加工能力。此外，本公司还从事多晶硅生产。
● 本公司是中国大型冶金设备制造企业之一，能够生产具有自主知识产权的核心冶金设备并进行设备成套；同时，本公司是中国最大的钢结构制造商，在钢结构的研发、设计、制造和安装方面处于中国领先地位，本公司相当数量的制造和安装技术已经达到国际水平。
● 本公司是国资委批准的主业包含房地产开发的中央企业之一，营业范围包括北京、上海、天津、重庆、南京等多个城市，本公司的房地产开发品牌「中冶置业」已享有良好的声誉与较高的知名度。
作为跨国经营的特大型企业集团，本公司自上世纪八十年代初以来即积极拓展海外业务。尤其是中国加入世贸组织之后，本公司更是加快了拓展海外工程承包业务和资源开发业务的速度。迄今为止，本公司已在全球许多国家和地区经营这些业务。

8. 中冶和万科哪个厉害

中冶

中国冶金科工集团有限公司（中文简称中冶集团，英文简称MCC）是国务回国有资答产监督管理委员会监管的特大型企业集团，是中国冶金工业的开拓者和建设者
中冶集团也是国家基本建设和海外工程承包的主力军；是国家确定的重点资源类企业，拥有铁、铜、金、镍、钴、铅、锌、铝等生产企业和矿山资源；是中央企业中唯一以纸浆为主要产品、开发国内外两个市场和利用国内外两种资源的纸业企业；是国内规模最大的技术装备制造企业之一；还是重要的房地产开发企业，“中冶置业”品牌在中国房地产市场上具有较高的知名度。

如果 光看地产是万科厉害，全面看中冶厉害

9. 中国二十冶集团有限公司的获奖荣誉

1993年以来连续入围上海市经济实力50强建筑企业；
1994年在中国500家最大经营规模建筑企业排名中居第13位；
1999年至今连续被评为中国建筑企业资信AAA级企业；
2005年跻身首届上海市建筑施工企业综合实力30强评比第四位；
公司还曾获得“全国优秀施工企业”、“中央企业先进集体”、“全国建筑业企业工程总承包先进企业”、“全国建筑业科技百强企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“中国企业新记录优秀创造单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“中国优秀企业十佳公众形象单位”、“全国安全文化建设先进单位”等众多荣誉称号。下属天津有限公司被评为全国用户满意施工企业，跻身天津市建筑企业20强。
在几十年的发展历程中，中国二十冶创造了辉煌的业绩。先后参与承建鞍钢、包钢、武钢、天铁、天钢、太钢、济钢、青钢、莱钢、邯钢、安钢、湘钢、广钢、酒钢、首钢、宁钢，特别是宝钢一、二、三期和“十五”、“十一五”等重大冶金工程建设，还承建了国家和地方化工、电力、机械、交通、环保、防止、市政等其他行业的大量建设项目。九次荣获国家建筑工程鲁班奖，两次荣获国家优质工程金质奖，二十余项工程荣获“金钢奖”、“金钢奖特等奖”和“建筑钢结构金奖”；还曾获得国家市政工程金奖、国家优质工程银质奖、建设部优质样板工程奖以及省、市、部优质工程、全优工程、样板工程等荣誉。
在立足国内的基础上，公司还远涉重洋承担了德国、日本、墨西哥、泰国、缅甸、印尼等十多个国家和地区的工程建设项目，积累了丰厚的海外施工经验和业绩。
公司以“诚信为本”为经营理念，以“选择二十冶就是选择放心”为责任理念，大力推进精细化管理，坚持实施精品战略，近年先后创造出15项“中国企业新纪录”，还多次刷新世界同类工程施工最快速度，合同履约率始终保持100%。
公司不断汲取先进的施工技术与管理模式，愿意同国内外客户进行广泛的合作与交流，通过我们优秀的品牌、优质的服务、优良的产品不断为用户创造价值，为股东创造回报，为社会创造财富，为员工创造机会！

10. 中冶天工和中冶赛迪哪个公司好一些

是啊，赛迪嗷嗷好，这位MM一定很优秀了，佩服佩服

请问赛迪还没招聘完吗？