单位社保新型
① 我在单位交了7年的社保,后来一直没交,把钱取出来,还是转到新型农村养老保险好呢
在单位交了7年的社保,后来一直没交,把钱取出来,我建议你转到新型农村养老保险好
② 新型社保卡是怎么使用的
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社保卡的使用:
社保卡激活
参保人员领取到社保卡后,在中国银行服务网点办理激活手续,同时进行密码重置,以确保个人金融账户安全。金融功能未激活时不影响持卡人就医购药,以及办理其他人力资源和社会保障各项事务。
医保卡清户
如医保卡与社保卡不属于同一银行,医保卡中沉淀资金(2009年12月以前注入的资金)不能自动转移到社保卡中,参保人员应携带社保卡、医保卡及个人有效身份证到原医保卡银行的指定网点办理清户,银行工作人员同时收回医保卡。
如遇到医保卡的丢失、医保卡与身份证的信息不符、密码忘记或本人不能亲自前往等情况,须到社保分中心开具《基本医疗保险专用卡挂失清户通知书》。参保人员持此书并携带社保卡、有效身份证件;若需委托人代为办理的还要出具委托人的有效身份证件到原医保卡服务银行的指定网点办理清户,银行工作人员同时收回医保卡。
社保卡管理
持卡人应妥善保管社保卡,保持卡面清洁、平直、不得私自拆卸芯片,防止磁条部分被刮伤、浸水以及酸碱腐蚀,避免接近高磁高温区域,不能与其它磁条卡相对置放,以免破坏磁性,造成卡内信息丢失,影响个人使用。
社保卡解卡
社保卡在定点医院和药店使用。由于输入错误造成锁卡,导致持卡人不能正常刷卡结算时,可就近到街(乡镇)劳动保障服务中心负责及时解卡,确保卡片正常使用。
办理解卡业务时,须提供如下证件:
持卡人本人居民身份证或户籍户口簿(户籍证明)原件,外来从业人员须同时提供暂住证原件,法定代理人(法定监护人)提供本人居民身份证或户籍户口簿(户籍证明),以及与申领人关系的有效证明原件和复印件,港澳台人员和外籍人员须提供护照等有效证件原件和复印件。
③ 我在老家有新型农村养老保险,可所在单位又为我交了社保。我该怎么办
农村户口的人在外打工,如果工作单位有给你交纳社保的话,那么带上你的身份证去你工作地的社保局去开具你的社保交纳证明回家登记即可不用参加新型农村养老保险了,将来不可能拿两份养老金的。
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④ 新农保和社保可以合并吗
农合和社保不可以同时交。
根据规定,已参加职工医疗保险的,不再参加新农合(现城乡居民医疗保险),不得重复参保。
农保是指由行政主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。
社保,全称“社会保险”,是民生保障的重要项目,具体社保险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2014年,国家出台规定将新农保和城镇居民社会养老保险合并,建立城乡居民基本养老保险制度。
同理,城乡居民基本医疗保险的前身是新型农村合作医疗(简称:新农合)和城镇居民基本医疗保险。
2016年,国家出台规定将新农合和城镇居民社会医疗保险整合,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。
⑤ 新型社保是什么
只要是“社会劳动保险”(社保)就没有你说的这种类型,也没有这种叫法。唯一“新型农村养老保险”(新农保),带有新型称呼。
⑥ 新型农村社会养老保险跟社保养老保险的区别是什么
新型农村社会养老保险,简称农保,针对的是未就业未参加社保的农村户籍居民,由个人自愿缴纳,没有强制性;而社保针对的是在职职工,单位和个人依法必须缴纳,具有强制性;社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;而新农保只是养老保险,因此社保的保障面更广。因此,在农村交新农保的人,往往也参加了新农合。社保的缴费水平较高,养老金平均水平也远远高于新农保。新农保和社保主要的区别就是保障对象不同: 1、新农合全称是《新型农村合作医疗》,是有农民每人每年交一小部分钱,国家出大头组成的一个报销程序。必须是农村户口才能参加新农合,每人每年交的钱只管当年,次年需再交钱才可以享受新农合。针对的人群是在家务农,没有出来城镇务工的农民。 2、社保是社会保险的简称,社会保险就是国家通过立法手段,在劳动者因为年老、患病、工伤、失业生育以及死亡等原因,暂时或永久失去生活来源的时候由社会给予一定的物质帮助的社会保障制度。社会保险具有:保障性、普遍性、互济性、强制性、福利性。在社会保险基金入不敷出时,由国家财政资金来弥补基金的缺口。
⑦ 新型成立的公司跟员工签定劳动合同交社保需要走什么程序公司得先去劳动局备案吗备案需要什么资料呢
企业和员工签的劳动合同是不需要备案的,但是公司在后期给在职员工依法缴纳社保时需要备案。具体程序:
1、企业先到劳动局备案,申请社会保障证书。
2、领取当地的劳动合同样本,签订劳动合同。
3、根据劳动合同,办理员工的相应人事档案,然后申请就业证。
4、带着合同、就业证到社保处办理保险。
备案材料:
1、企业持《企业法人营业执照》(副本);
2、事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
3、社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
4、国家机关持单位行政介绍信;
5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书:
6、其他核准执业的证件。
根据《劳动合同法》规定:
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定:
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(7)单位社保新型扩展阅读:
签署劳动合同的注意事项
1、签订合同时,单位的基本情况要明确,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话等,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定要明确。