人们可以创造联系

① 哲学中，联系可以被创造吗

联系只会被发现，因为联系是一种相互影响、相互制约、相互作用的关系，这种关系是普遍的、多样的、客观的。所以不可能被创造，只会被发现！

② 人能够创造出事物间新的具体的联系，这句话对吗

是对的。人不能凭空创造联系。

③ 发挥主观能动性,人可以创造有利于实践的具体联系

对。
因为，事物的联系是客观的，并不是说人们对事物的联系无法版改变。人们可以根据事物的固有联系权改变事物的状态，建立新的具体联系。随着实践和科学的发展，事物与事物的联系以及人们与事物之间的联系有了更多的新形式。例如，我国开通的政府网站，鼓励群众上网参政，提出各种意见、建议，就是沟通政府与群众联系的新形式。这是人们根据事物固有的联系，发挥自己的能力而建立起来的具体联系，它并不否认事物联系的客观性。所以，发挥主观能动性，人可以创造有利于实践的具体联系.

④ “人可以创造有利于实践的具体联系”这句话对不对(高中哲学)

这句话是正确的。
1、联系是事物之间以及事物内部诸要素之间的相互依赖、相互影响、相互制约和相互作用（的关系）。
2、人际关系和人为事物的联系可以被创建（创造），即有些客观的联系是人类创建（创造）出来的。“加微信”就是一种“创建新的具体的联系”。
3、人际关系一般用“创建”或“建立”；人为事物的联系一般用“创造”。

⑤ 联系可以被创造吗，规律可以被创造吗，求

把“客观的事物”理解为了“不可创造”是错误的.
规律之所以不可回创造是因为规律是不依答赖于人而存在的,而联系仅仅是一种普通观点,和前面说的“规律”意思不同,这个联系的观点中包括了人为制造的层面.所以,联系除了泛指自然界不依赖于人的事物之间的联系,同时也包括人为创造出来的联系.
谈论创造,关键要看允不允许人为的参与,不要望文生义和随意构建名词之间的联系,哲学对于名词的具体含义要求很严格.

⑥ 在马克思主义哲学中 能否说 人可以创造联系创造联系和建立联系是一种说法么

辩证唯物主义认为联系是客观的，是不以人的意志为转移的。但并不意味人对联系无能为力，人们可以根据固有联系建立新的具体联系。因此联系不是人创造的，建立的联系也是具体联系。

⑦ 人可以创造联系吗，，，

可以的，联系是客观的，但人有主观能动性，可以作用于物，创造联系。比如南水北调，西气东输。

⑧ 人们可以根据需要创造新的联系 这个说法为什么错误

这是不由分说的。任何联系，不管是旧的或新的，都只能是事物原本有的关系。而事物也因为这些关系才成为形态、形势或者状态，是之成为事物。成形、成器为用，因为影响和作用，我们才称这种状态、形势或形态为事物。而事物也是因为这种状态、形态或形势而得到说明。那麼不是事物的关系，就不是事物的联系，从而也就不能说明什麼。而说明什麼是为了什麼呢？无非是为了说明事实，瞭解事实，从而让我们能够预测、分析和提出解决办法来让我们生活自在、安然无恙、无缺无憾。是故，新的联系是不能随便生产或创造出来的。没有的联系，不管是新的或旧的，不管是现有的事物状态如何，都是不能任意编造出来的。不然就是造作弄假。造作弄假对於事物无补，当然对於生活无济於事。而泯灭事实，只会误导社会，造成事态恶化，终致不可收拾。那麼是不是可以根据需要，就来造假一番呢？当然不可以。是之，人们可以根据需要创造新的联系是为一种错误的说法。

⑨ 根据人为事物的联系人们可以创造新的联系对不对

有些人说，我们每天都在按部就班的工作，怎么去创新？我觉得这种思想是对创新的一种误解。

在解释这种误解之前，我想到了一个有趣的争论：人工智能会不会超过人类？什么时候能够超过人类？有些科学家说2025至2029年可能会实现人工智能超过人类，因为人工智能几乎不用休息，学习速度很快，迭代也很快，甚至有些人认为人工智能将是人类继续生存的威胁。

我比较倾向于另外一种看法：一些科学家认为人工智能就算是超过了人类，但也永远只是人类的工具，因为人类与人工智能的最大的区别是人类能够创新，而人工智能不会。

人类的创新很多时候是来自于犯错——生肉掉到火里了，但是感觉吃着更香了，于是发明了熟食；弗莱明一次实验中的失误，结果发现了青霉素；潘伯顿开给病人头痛药方的失误，结果发明了风靡全球的可口可乐。

人工智能做事情十分精确，不会犯错，所以也很难创新。这就是人类和人工智能的差别所在。

现在回到刚才的问题，我们作为企业职员如何去创新，是不是一天到晚想些新东西？

显然不是的，当然更不是鼓励大家去犯错。我们都是人类，在工作中难免会出现一些或大或小的失误，失误不是最可怕的，可怕的是我们总是犯着同样的错误还不加反思，甚至发现了失误而不去改正，甚至还要去掩盖它。这样的话我们是无法创新的，甚至还会留下很多隐患，不仅无法持续提高我们的工作效率和质量，也无法做到专业。

什么是专业？我认为就是你看到了职务相关的事情，就能够发现其中的不足和改进方向，并且还能够实现最终的改进。那么我们应该如何去创新呢？

第一，重视工作中遇到的问题，认真反思，不断改进。

社会是不断变化的，我们的工作也会不断随着社会的变化而变化，所以我们会遇到很多新工作内容，也难免会遇到新的问题。“新问题”是一块绊脚石，也是一块垫脚石。正如“危机”一词，“危险”和“机会”是并存的，关键是你看到的是哪一方面，是规避问题，还是从问题中寻找解决的方法，去实现创新。当然，我们不要害怕犯错，但是也不能故意犯错，那样公司规章制度会对你有所处罚的。

第二，重视工作中的细节，重视“微创新”。

现在的创新很少是颠覆性的，大多是“微创新”，这要求我们在工作中更加重视细节，有的时候你发现某一工作方式不是很顺手，经过反思后，发现了一个新的工作方式，结果不仅很顺手，提高了工作效率，甚至还会很愉快，很有成就感。

第三，不断加强学习和交流，吸取新知识和新经验。

现在的创新很多都是在不断交流和思维碰撞中产生的，正所谓它山之石可以攻玉，闭门造车是不可取的。我们要可以走出去，让自己的思想保持年轻活力的状态，我们的年龄可以增长，我们的身体可以衰老，但是思想不能衰老，如果我们的思维老了，那么我们只会走向衰亡。

⑩ 人可以创造联系吗

可以。人类活动、人类社会、自然界是紧密联系的。这都是人这一事物主导创造的。